2025年中央一号文件聚焦深化农村改革、推进乡村振兴，明确提出加强农村基层党组织建设，强调“深入推进抓党建促乡村振兴，坚持以党建引领基层治理，提高基层党组织领导能力”“着力解决部分年轻干部在农村基层‘水土不服’问题”，为新时代农村基层党组织建设指明了方向。2025年要坚持以党建引领凝聚发展动能，锻造乡村振兴的“硬核”力量，为乡村振兴注入“源头活水”。

破解“水土不服”，让年轻干部在农村扎深根、长才干。当前，部分年轻干部缺乏基层经验、对农村实际了解不足，出现“下不去、融不进、干不好”的困境。中央一号文件针对性地提出“解决年轻干部‘水土不服’问题”，要持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设。各级党组织要以“干部素质提升年”为抓手，强化思想淬炼、实践锻炼、专业训练。以实践为课堂，推动“角色转化”。通过“导师制”结对帮扶，带领年轻干部走村入户，参与矛盾调解、产业发展等具体事务，在田间地头练就“硬本领”。结合基层治理、农业技术、群众工作等需求，开设“订单式”培训课程，以需求为导向，强化本土化培训。以考核促担当，完善容错激励机制。持续推进科学选人用人，强化“重品行、重实干、重成绩”的用人导向，同时，营造良好的容错氛围，消除年轻干部“怕犯错”心理，激发干事热情。

建强干部“蓄水池”，激活乡村振兴“人才引擎”。文件强调“加强农村党员、干部教育培训”，明确了要加强对农村本土党员力量和村干部的“选、育、用”。持续优化队伍结构。要坚持从返乡创业青年、致富带头人、退伍军人中选拔优秀人才，建强村级后备干部库。深化“头雁工程”，强化示范引领。选优配强村党组织书记，通过异地跟岗锻炼等方式，多措并举打造一支懂政策、善经营、会服务的带头人队伍。强化政策保障，落实乡镇干部待遇倾斜政策，让干部“留得住、干得好”。

筑牢基层“廉洁防线”，净化基层生态。文件要求“持续深化整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，扎实开展对村巡察，细化完善新时代农村基层干部廉洁履行职责规范”。通过健全村务公开机制，利用数字化平台逐步实现资金流向、项目进度“全程透明”。强化监督执纪。加强对重点领域的专项督查，建立“红黄牌”预警机制，对苗头性问题早发现、早处理。厚植清廉文化。推动廉政教育常态化，通过案例警示、家风宣讲等形式筑牢思想防线。

农村基层党组织是乡村振兴的“主心骨”，落实中央一号文件精神，需以问题为导向，在破解年轻干部“水土不服”、建强干部队伍、净化基层生态上持续用力，方能锻造出一支“懂农业、爱农村、亲农民”的骨干力量，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

作者：远安县河口乡张桥村 周运蝶

特别声明：本文仅代表作者观点。三峡宜昌网仅提供信息发布平台。