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全会强调“切实转变工作作风” 干部创造性干事 企业心里更有底

2026-09-09 23:53 来源:湖北日报 编辑:郭晓晖 人阅读

全会强调,要切实转变工作作风,敢于担责、狠抓落实。要坚持实事求是、求真务实、真抓实干,一切从实际出发,自觉按规律办事,追求实实在在的增长。要担当作为、善作善成,鼓励敢闯敢试、敢为人先、创造性抓落实,提倡马上办、钉钉子,确保干一件成一件。要善于发现问题、解决问题,建立为基层服务包保工作机制,多为基层办实事、解难题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

——中国共产党湖北省第十二届委员会第十二次全体会议公报

鄂州市与华科大签约共建的工研院,建起光电子、半导体等十余个专业实验平台,孵化数十个项目。(受访单位供图)

干部作风是发展的前提和保障。

省委十二届十二次全会强调,要切实转变工作作风,敢于担责、狠抓落实。

“省委全会对转变工作作风作出明确部署,让我们企业倍增干劲,感到发展更有奔头。”9月8日,思亚诺(武汉)存储技术有限公司(以下简称“思亚诺公司”)总裁胡坤感慨地说,好作风连着好发展,尤其是在当前错综复杂的经济形势下,一个地方干部队伍的精神状态、担当意识和执行效率,直接决定了企业的发展信心和市场的活跃程度。

企业:需要干部创造性干事

“要担当作为、善作善成,鼓励敢闯敢试、敢为人先、创造性抓落实,提倡马上办、钉钉子,确保干一件成一件。”看了《湖北日报》关于省委全会的相关报道和解读,胡坤对这句话印象深刻。

在企业家看来,企业发展到一定阶段,面临难以突破的瓶颈时,仅仅靠基础保障和常规服务,往往很难打开局面,这就需要干部创造性开展工作。

前不久发生的一件事,让胡坤内心激动——鄂州市政府与武汉东湖高新区签约,共建光谷泛半导体产业园。产业园落子距光谷链主企业仅3公里的鄂州市华容区庙岭镇。

思亚诺公司就位于华容区庙岭镇,介于链主企业与产业园之间。“物流成本可节约50%到70%,开车5分钟,技术人员就能碰面解决协同问题。”胡坤说,该公司已有在产业园扩产的打算。

签约入驻企业武汉曜显激光科技有限公司产品部总监徐益波说:“我们是跟着产业链、跟着客户来的。”落户后紧邻链主企业,可大幅降低物流与协作成本、提升交付效率。

光谷泛半导体产业园的破题,在于一套“利益共享、风险共担”的制度创新。武鄂打破行政区划带来的发展壁垒,通过组建市场化合资运营主体,实现园区统一规划、统一建设、统一运营:武汉聚焦产业引领,输出项目、技术、人才及核心产业资源;鄂州统筹提供3000亩连片土地,完善园区基础配套。

园区定位清晰:重点聚焦光电子信息产业配套,紧扣中国信科、华星光电、武汉天马等链主企业发展需求,布局半导体、新型显示、智能终端等产业链上下游环节,为产业集群落地、链式集聚发展筑牢空间底座,推动集成电路产业集群做大做强,加快打造世界级存算一体化产业基地。

“期盼干部深入调查研究,开展更多类似开创性工作,想企业之所想,为企业融链发展搭建平台,给产业链上下游企业提供更多机会,打造产业链生态圈。”光谷和鄂州的企业家吐露心声。

干部:转变作风更好谋发展

省委十二届十二次全会强调,要坚持实事求是、求真务实、真抓实干,一切从实际出发,自觉按规律办事,追求实实在在的增长。

“这些要求,句句落在实处,字字切中要害,既是对各级干部的动员令,也是对全省企业的郑重承诺。”采访中,企业家表达了相似的观点。

武鄂交界的红莲湖畔,挖掘机轰鸣作响,连片土地加速清表,光谷泛半导体产业园建设现场一派热火朝天。

项目快速落地的背后,是两地党员干部转变作风、摒弃“一亩三分地”思维,跨域协同、攻坚克难的实干实践,以过硬作风护航重大项目落地见效。

“算大账不算小账,算长远账不算眼前账。”两地干部达成共识,也是推进作风转变的最直观体现。

鄂州市华容区庙岭镇镇长姜林回忆,在项目谋划阶段,来自武汉东湖高新区、鄂州华容区的业务干部开启常态化双向奔赴。没有固守属地边界,大家坐在一起联合踏勘地块、逐条推敲合作协议。

“以往跨市办事,来回跑、多头对接是常态,现在两地联合办公,很多问题现场就能解决。”一家有意向入园的半导体企业负责人深有感触地说。

“服务园区建设,只有更好,没有最好。”华容区庙岭镇党委书记汪建彪说,工作专班将持续优化“每周一会议调度”“每周六现场调度”“专题会议即时调度”机制,坚持每周召开项目推进会,现场办公、现场拍板,确保问题不过夜。对于重大项目,实行“日调度”作战机制,以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感,倒排工期、倒逼进度,全力做好要素保障工作。

湖北日报全媒记者 雷巍巍


要有一股子干事创业的激情、舍我其谁的闯劲
工作专班把办公室搬到项目工地

专班在现场召开调度会。

省委十二届十二次全会强调,要切实转变工作作风,敢于担责、狠抓落实。

“咱们项目的推进速度还得加快!”9月8日,湖北能源集团江陵构网型风储一体化电站示范项目负责人龚晓文说。

走进项目施工现场,施工车辆穿梭,场地平整作业正加速推进。据介绍,该项目总装机100兆瓦,对优化区域能源结构、保障电网稳定运行意义重大,建成投产后预计年产值约1亿元。“新能源项目的落地和推进较为复杂,手续报批、征地协调等,涉及多个职能部门。企业最怕各类事项来回跑、多头对接。我们自己逐个部门沟通协调,耗费大量人力物力,还容易耽误建设工期。”龚晓文说。

企业梳理形成详细的《开工任务清单》,涵盖征地协调、勘测定界、费用缴纳、协议签署等十余项重点任务。为保障项目快落地、快建设,荆州市、江陵县组建工作专班,把办公室搬到项目工地,对照企业清单现场办公、逐条梳理、逐项督办,每周跟进进度。

“田埂边、工地上、会议室里,始终有专班工作人员的身影。在他们的服务和帮助下,前不久,项目较原定计划提前一个月取得建设用地批复,成功纳入省级重点项目清单。”

龚晓文说,干部下沉一线、靠前攻坚,主动帮他们对接部门、化解难题,服务高效务实,不用企业来回奔波,为他们节省大量时间。

“项目建设不结束,专班服务不停歇。要有一股子干事创业的激情、舍我其谁的闯劲。”荆州市发展和改革委员会重点项目建设科科长雷磊表示,将深入贯彻省委全会精神,各大项目专班工作人员坚持下沉一线,常态化开展包保调研,坚持重心下移、靠前服务,对照“一县一册”逐项摸排重大项目要素保障需求,分级建立问题台账形成“一县一单”,对调研发现问题分类分级处置,以包保机制的“责任系数”换取项目建设“加速度”和企业发展“满意度”。

文/图 湖北日报全媒记者 许旷 通讯员 杨婕 黄齐奇 刘娟



以钉钉子精神维护当事人合法权益

“省委全会强调,要担当作为、善作善成,鼓励敢闯敢试、敢为人先、创造性抓落实,这对党员干部来说既是鞭策也是考验。”9月8日,孝感市孝南区法院党组书记、院长黄丽华说。

“执行难”是关乎司法公信力的痛难点问题。怎样千方百计促执行,如何更好维护当事人合法权益,孝南区法院执行干警积极摸索新路径。

黄丽华向湖北日报全媒记者讲述这样一个故事。当事人程某以一套房产作为抵押向某银行贷款,因未按时还款被银行起诉至孝南区法院。又因其他借款合同纠纷被另4名债权人起诉,5起案件均进入执行程序。经查,程某名下可供执行的财产只有这套被抵押的房产。

要将房产变成案款,常规方式就是司法拍卖,但需经评估、公告、一拍、二拍、变卖等流程,耗时颇久。程某也想早日“无债一身轻”,他向法院申请自行卖房。

“两种选择摆在我们面前。司法拍卖没有任何风险,但当事人要付出更长时间、更大代价;允许程某卖房,能省去拍卖评估费等费用,还能缩短案款到账时间,各方利益最大化。但银行抵押尚未解除、程某会否拿钱跑路,每个环节都有风险。”孝南区法院党组成员、执行局局长刘俊华说。

“一味追求‘零风险’,不敢担责、不敢破题,何谈为民造福?”经研判,孝南区法院最终拍板同意了程某的申请,但同时设置严格的程序要求——

找到意向买家后,经法院审核不存在恶意串通、低价处置财产等情形才能继续交易。法院协调程某、买家与某银行达成一致,同步完成房屋过户和新设抵押登记手续,等银行拿到还款后再解除新的抵押登记,各方权益都不受损。买家支付的房款直接打入已被法院冻结的被执行人账户,杜绝程某擅自取用的可能。

在法院全程监督下,房屋顺利出售。“还以为等拍卖要等到明年,没想到法院不走寻常路,效率这么高。”1个月内,程某的5名债权人都收回了欠款,实现案结事了。

“我们将深入贯彻落实省委全会精神,切实转变观念、更新理念、改进作风,发扬马上办、钉钉子精神,持续用活用好财产处置机制促成胜诉当事人合法权益兑现,努力让更多纸上权益变成真金白银。”黄丽华说。

湖北日报全媒记者 曾雅青 通讯员 陈诚 陈川


专家访谈
锻造过硬作风 凝聚支点力量

省委十二届十二次全会强调,要切实转变工作作风,敢于担责、狠抓落实。以实事求是、求真务实、真抓实干的过硬作风,为高水平建设武汉区域科技创新中心、加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚实保障。

审视当前湖北发展大局,武汉区域科技创新中心是赋能高质量发展的核心引擎,现代化产业体系是夯实支点建设的核心支撑,武汉都市圈是引领区域协同的核心载体。各项重大战略部署落地见效,归根结底依靠过硬干部作风作保障。没有求真务实的作风、敢于担当的劲头、一抓到底的韧劲,再科学的顶层设计、再精准的发展路径、再完善的政策体系,也难以转化为实实在在的发展成效。

蓝图已定,关键在干。省委党校(省行政学院)中共党史党建教研部副教授、硕士生导师刘宁表示,省委全会聚焦作风建设释放鲜明信号,立足新形势新使命,确立了求真务实、担当善为、服务基层的作风建设新标准,为全省上下创造性抓好全会落实提供根本遵循。

“坚持实事求是、求真务实,必须以科学作风推动高质量发展。”在刘宁看来,建设武汉区域科技创新中心、培育未来产业、推进都市圈协同发展,必须尊重创新规律、产业规律、区域发展规律,立足省情实际谋举措、定任务、推落实,坚决杜绝重痕迹、轻实效的虚功作风,以实打实的发展成效检验工作实绩。

刘宁表示,坚持敢闯敢试、实干争先,要以担当作风破解发展难题。当前,全省核心技术攻关、科技成果转化、产业链提质升级、跨区域协同改革等任务艰巨、挑战突出,唯有破除思维定式、跳出路径依赖,敢于直面矛盾、敢于攻坚破难,才能以干部的担当作为,激活创新动能、释放产业潜力、提升支点能级。

“坚持下沉一线、服务为民,以务实作风优化发展生态。”刘宁说,优化营商环境、深化政务服务改革、构建亲清政商关系,本质是干部作风的直接体现。广大干部必须主动下沉企业、下沉项目、下沉基层,靠前服务、主动作为,打通政策落地“最后一公里”,让市场主体有感、让基层群众受益,以作风转变凝聚发展合力。

湖北日报全媒记者 雷巍巍


记者手记
以良好作风振奋精神激发斗志

□ 雷巍巍

省委十二届十二次全会强调,要切实转变工作作风,敢于担责、狠抓落实。

作风是发展的软实力,也是服务的硬支撑。作风建设与发展服务从来不是“两张皮”,而是互为表里、相互成就的一体两面。

好的作风连着执行力。政策再好,落实靠人;蓝图再美,绘就靠干。作风实,则项目推进快、问题解决快、群众满意度高;作风虚,则文来文往、层层空转,再好的政策也会卡在“最后一公里”。从这个意义上说,作风建设就是为发展清障、为服务赋能,是抓发展的先手棋、关键招。

作风建设的着力点,要对准发展服务的痛点堵点。一方面,要聚焦企业和群众反映强烈的突出问题,向形式主义、官僚主义和推诿扯皮、敷衍塞责“亮剑”,让干部把心思用在解决实际问题上,把精力花在服务市场主体一线。另一方面,要把作风建设融入政务服务、营商环境优化的具体场景——审批再快一步、办事少跑一趟、政策直达快享,让“作风指数”切实转化为企业和群众的“满意指数”、市场主体的“发展指数”。

抓作风建设,必须以发展实绩和服务实效来检验。坚持问题导向,哪里卡脖子就改哪里,企业群众盼什么就干什么;坚持结果导向,用群众口碑和企业感受说话,不看材料看实效;坚持长效制度,把作风建设的好经验好做法固化为制度机制,防止一阵风、走过场,确保改出真变化、转出真成效。以良好作风振奋精神、激发斗志。

抓作风就是抓发展,这句话的分量,就藏在每次提速里、每句承诺里、每个办事的环节里。