为深化产教融合，提升学生人力资源管理实践能力，由三峡大学经济与管理学院主办，以广汽传祺真实业务为案例背景的企业培训方案设计大赛决赛，于6月11日顺利举行。活动特邀三峡旅游集团人力资源总监苏燕、湖北宜化集团人力资源部部长何玲、广汽传祺宜昌分公司人力资源科科长赵锐、三峡大学经济与管理学院孙达林教授和邬兰娅博士担任专家评委，经济与管理学院副院长张雄林管理科学系主任刘宗华，副主任王坤人力资源管理专业教师戴发山教授、王雷教授、段波教授、向常春副教授、周军博士、涂婷婷博士、王茂琼博士等多位专业教师出席此次活动。本次活动由2025级人力资源管理专业学生王运慧主持。

活动伊始，张雄林院长发表致辞。他首先向历经层层选拔、成功闯入决赛的10支参赛队伍表示热烈祝贺，也向在百忙之中莅临现场的各位评审专家致以诚挚感谢。张雄林院长表示，本次大赛是打通课堂理论与职场实践的重要桥梁，全方位检验学生的专业素养、创新思维与临场表达能力。他勉励全体选手珍惜与行业专家交流学习的宝贵机会，在赛场之上尽情展现学子风采，并寄语大家看淡比赛胜负、注重历练成长。最后，他预祝各参赛队伍赛出水平、赛出风格，祝愿本次大赛取得圆满成功。

随后进入选手展示环节。各参赛队伍按照抽签顺序依次登台进行成果展示，评委围绕方案设计细节、落地可行性、创新思路、风险把控等方面与选手互动。面对专业追问，选手们沉着冷静、思路清晰、从容应答，充分展现出扎实的专业知识储备与优秀的临场应变能力。每组环节结束后，评审团现场依规打分，全程秉持公平、公正、公开的原则，保障赛事规范有序开展。

全部队伍完成展示与答辩后，评审团结合方案质量、创新亮点、实操价值以及现场综合表现进行综合研判，并开展集中专业点评。评委们在肯定各团队亮点与付出的同时，也有针对性地给出优化方向与改进建议。

活动最后进入颁奖环节。经专家评审团评定，评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名。获奖选手与颁奖嘉宾集体合影留念，定格赛场精彩瞬间。至此，本次企业培训方案设计大赛圆满落幕。

本次赛事实现了专业知识与行业实践的无缝对接，全方位提升了学生的方案策划，团队协作及语言表达能力。使参赛学子在“以赛促学、以赛促练”中锤炼本领、收获成长。（经管学院宣）