2026-04-21 20:38 来源:我的宜昌 编辑:郭晓晖 人阅读
平台经济跑得快
离不开穿梭在大街小巷的
快递员、外卖骑手、网约车司机
他们是我们生活中
“最熟悉的陌生人”

记者杨一航 摄
今年,宜昌市创新发展大会明确提出,加大优质公共服务向新就业群体覆盖力度,着力打造“小哥友好城市”,一场以“友好”为名的变革,正让他们的生活发生真切改变。
“一件事”解忧,健康证办理不再难
“以前办证花钱又误工,现在省心又省时。”3月26日,外卖骑手孙均办完健康证感慨道。过去,每年一次的健康证体检是不少骑手的“心头病”:费用自担、流程繁琐,动辄耽误半天接单时间。

2026年,由宜昌市委社工部、市场监管局、卫健委、数据局等多部门联合打造“网约配送员健康证体检”平台,创新推出健康证办理“一件事”改革。
通过“宜格服务”小程序
骑手可线上预约、就近体检
费用政府全额承担
最快3个工作日电子证到手

平台上线以来,已有680余名骑手受益。市财政设立专项经费,预计年投入50万元,为全市约6500名活跃骑手兜底。
“我能感受到政府把我们外卖小哥这个从业群体放到了第一位,帮我们办实事。”孙均说。
“安全网”兜底,告别“伤不起”的担忧
奔波路上,安全是最大隐忧。外卖员廖贵山三个月前送餐摔伤,花费6000多元,得益于职业伤害保障,他获赔5300余元及每日生活补贴。

针对新就业形态劳动者
“伤不起”的困境
宜昌自2022年起
主动探索
以“每人每天1元”的思路
将外卖骑手、网约车司机等群体
纳入保障
“小哥群体是城乡灵活就业的主力军,稳住他们的收入、补齐社保短板,既能直接拓宽低收入群体增收渠道,稳定就业基本盘,又能消除灵活就业后顾之忧,激发新业态就业吸纳能力。”宜昌市人力资源和社会保障局副局长冯胜多表示。

这份保障,让许多像廖贵山一样奔波在路上的小哥,从兼职心态转向全职归属,“现在收入、医疗、出行都有了保障。”
协商促增收,真金白银提升福祉
保障是底线,增收是关键。在宜昌,集体协商机制成为平台企业与劳动者理性对话的桥梁。网约车驾驶员苏成怀曾对高额抽成表示无奈:“跑个长途,平台抽走近半。”
为推动新业态行业规范管理,促进网约车平台在宜昌健康持续发展,2023年,在宜昌市总工会的指导下,以集体协商的形式,组织企业代表、职工代表与平台公司展开多边沟通。“经过多轮协商,最后达成协议抽成降低7%,平均下来他每个人每个月多收入1000块钱。”宜昌市总工会党组成员、副主席马云介绍。

记者黄翔 通讯员姚玉梅 摄
“这是真金白银。”苏成怀说,这让他有能力支持孩子的兴趣爱好。协商还推动了带薪年假、节日关爱等福利完善。
从过客到合伙人,融入城市血脉

4月19日下午3点,伍家岗区万达广场的红领驿站内,骑手们在此歇脚、充电。
2025年起
宜昌推进“友好场景”建设
已建成各类服务站点685个


遍布全城的“小哥食堂”
提供实惠工作餐
让奔波的日常有了暖意

更深层的改变,在于角色认同。外卖骑手邓金桥还有个身份:社区“基层治理新合伙人”。一次,他在送餐途中留意到小区外墙瓷砖有脱落隐患,及时上报后社区迅速处理,“心里很有成就感。”
目前
宜昌市已有3000余名外卖员、快递员到社区报到
组建了“峡江骑士”“气象游侠”等42支志愿服务队

外卖小哥甄梦军告诉南苑社区唐奶奶,遇到困难可以随时打电话给他。记者 严晓冬 摄
累计收集社情民意3400余条、反馈安全隐患1800余条
开展爱心送学、帮办代办等服务1400余次,成为基层治理的新力量

宜昌市委社会工作部副部长董菊:
“小哥在参与治理的过程中,能更深入了解城市发展需求,社区也通过小哥精准掌握新就业群体诉求,形成治理共建、服务共享、情感共融的良好局面。”
2026年
宜昌将分类制定
友好小区、友好商圈、友好楼宇
等工作指引
实现友好场景全域覆盖
大力推进职业伤害保险全国试点
进一步优化职业伤害保障方式
从办证不花钱、受伤有兜底的保障,到协商增收入、服务全天候的关怀,再到治理当合伙人、城市是家园的认同,宜昌正用系统、务实的举措,让“小哥友好城市”从愿景照进现实,让每一位劳动者在奔波中收获尊严与归属。
记者 韩婧雯 杨一航