为规范报告管理、提升成果质量，1月26日，湖北特检院宜昌分院打破传统报告互查模式，创新开展集中抽查讨论工作。以“集中考评、集体研讨、精准指导”模式，实现以查促改、以评促优，助力工作提质增效。

以往部门间交叉互查存在标准不一、问题剖析不深、经验交流不足等短板。此次分院优化机制，变“分头互查”为“集中会诊”，抽调各部门质量监督员对随机抽取的报告进行集中考核，保障抽查客观公正、专业高效。抽查过程中，质量监督员围绕报告规范性、逻辑性、数据准确性及实用性逐项核查，创新增设集体研讨环节，大家针对共性问题、典型案例，立足专业剖析根源、分享技巧、探讨对策，形成闭环提升机制。

质量监督员表示，“集中抽查讨论既看清自身不足，又能借鉴优秀经验，收获远超传统互查。”此次创新既减轻重复检查负担，又搭建跨岗位交流平台，统一了撰写标准、凝聚了管控共识，梳理出可推广经验，为报告质量提升提供坚实的支撑。

下一步，湖北特检院宜昌分院将推行每月抽查研讨制度，把“集中考评”模式转化为长效机制。以常态化抽查守牢程序合规、数据精准底线，靠集体研讨优化流程、提升时效、推动改进，筑牢全员质量意识，以报告质量闭环管理践行特检质量目标，为特检事业高质量发展夯实根基。（通讯员：曹代佳）