1月8日，记者从宜昌市“服务就业新形态 开启奋进新征程”新闻发布会获悉，宜昌市网约配送员、快递员、网约车司机、网络货车司机等新就业形态劳动者达近10万人，全市构建新就业形态劳动者和谐劳动关系取得较好成效。

市人社局副局长冯胜多、市市场监管局副局长杨德芬、市总工会副主席马云、市邮政管理局副局长邓晶作新闻发布并回答记者提问。市委宣传部新闻发布和对外宣传科郝灵灵主持新闻发布会。

随着平台经济蓬勃兴起，新就业形态已成为稳就业、惠民生的重要支撑。宜昌市将规范用工、保障权益作为重要抓手，构建新就业形态劳动者和谐劳动关系取得较好成效。

就业规模持续扩大。全市网约配送员、快递员、网约车司机、网络货车司机等新就业形态劳动者占全市城镇从业人员的9.8%。5.9万名货车司机、网约车司机、快递员、外卖员参加基本养老保险。6000余名快递员、互联网营销师参加职业技能培训，4303人次取得职业技能等级证书，984人被认定为高技能人才，部分快递员取得快递工程技术职称。“快递员”“整理收纳师”被纳入宜昌市第九届“技能状元”大赛项目。

劳动环境不断优化。围绕让每一位劳动者在城市里安身、安心，宜昌市成立了互联网、道路运输、网约配送、快递4个新业态行业党委，建立新就业群体工会组织449个，吸纳新业态会员6.47万人。全市打造零工驿站、爱心驿站等“红领驿站”1072个，为劳动者就近提供充电、休息、维权、热饭、求职、培训等服务，建成33个公益性“小哥食堂”，新业态就业群体急难愁盼问题得到有效保障。同时，新业态劳动者积极参与基层社区服务，3000多名外卖员、快递员担任“流动网格员”，成为基层社区治理的神经末梢。

权益维护形成共识。全国首份网约车行业集体合同在大楚汽车落地，让1200多名网约车司机月增收1000多元。中通、圆通等4个快递企业开展集体协商，惠及3000余名不完全具备劳动关系的快递员。宜昌市探索建立行业性劳动纠纷调解组织，建立劳动纠纷一站式联调中心，统一新业态劳动关系认定标准，确保调解仲裁公平公正。此外，创新法律援助，成功办理30件网约车司机营运损失赔偿法律援助案件。

职业伤害有力保障。针对新业态劳动者职业伤害保障不足的问题，宜昌市启动新业态职业伤害保险国家级试点，覆盖美团、饿了么等11家平台企业从业人员，累计为全市4.7万名接单人员提供有效保障，实现参保、认定、赔付全流程线上办理。1.6万余名新就业形态劳动者获赠职工意外伤害互助保障。宜昌市工伤争议联合调解中心成立，工伤案件调解成功率达到96%。

新业态逐渐成为稳定就业的重要渠道，宜昌市将有意向新业态就业的困难劳动者纳入“困难群体就业增收”专项行动帮扶范围，帮扶就业率90%以上。“十四五”以来，全市累计组织各类新就业形态招聘活动126场次，发布新就业形态岗位3.8万个，提供就业服务2.5万人次，促进新就业形态就业1.7万人。（记者邓羽琴、陈祥瑞，通讯员陈曦、黄荣洁）