1月6日，全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会上，三宁公司党委书记李沛获“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号。这项由全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会授予的殊荣，共授予32人，李沛是湖北省唯一获此殊荣的民营企业家。

三宁公司现有员工7500余人，其中“80后”“90后”占比72.8%。为了让员工工作有尊严、生活有品质，同为“80后”的李沛推动公司斥资2000多万元兴办三宁职校、升级员工活动中心，满足了员工充电赋能和丰富业余生活的需求。目前，已有近千名老员工依托三宁职校与多所大专院校联合办班取得大专以上学历，适配了企业追新逐绿、转型升级的需求。在李沛的建言下，三宁公司力推新进员工“启航计划”，全员“任职等级管理”，员工待遇逐年提升，晋升通道畅通平等，4级以上技术人员均能享受中层干部待遇。

近5年，李沛每年都要抽时间，带队赴全国各地慰问技术人才和优秀员工的父母家人。为了让员工和技术人才扎根三宁贡献才智，李沛共为员工争取企业层面发放的购房补贴、研发奖励逾千万元，557名员工子女因高考胜出和考研成功获得近500万元延伸激励。公司每年投入50多万元帮扶困难员工家庭，“红娘工作室”和企业设立的“红娘奖”，已促成多名大龄青年喜结良缘。（记者张明文、通讯员甘瑶）