党的二十届四中全会指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。夷陵区324个机关食堂的“一码通刷”系统，不仅折射出全面从严治党向纵深推进的坚定步伐，更揭示了制度创新对治理效能的深层赋能。

技术赋能，从“人盯人”到“云监督”的治理跃升。夷陵区构建的“数字食堂”平台，通过扫码支付、轨迹追溯、数据留痕，将传统监督转化为数字化闭环。全区公务接待费用同比下降72%的亮眼数据背后，是“扫码即监督”的创新实践，与武穴市打造的“全市一张网、就餐一码通”模式形成呼应，通过全域虚拟“大食堂”打破单位壁垒，实现无纸化审批、无现金支付的全流程管控。数据显示，全国已有23个省份推行公务餐数字化改革，累计节约行政成本超18亿元。

常态长效，从“专项治理”到“制度重构”的深层变革。作风建设的长效密码，在于将“当下改”与“长久立”有机结合。中央纪委连续146个月公布违反八项规定问题月报数据，释放出“越往后越严”的强烈信号。重庆市长寿区运用“渝快政”APP实现公车运行轨迹实时监控，违规用车问题同比下降63%；广东佛山市通过“折角红包”“光盘行动”等创新举措，推动婚丧嫁娶费用下降45%。这些实践共同印证：制度刚性约束与技术创新监管的深度融合，才能实现作风建设的螺旋式上升。

作风之变，从“治标”到“治本”的发展动能转换。作风转变带来的不仅是政治生态净化，更是发展质效的提升。当宜昌楚能项目专班干部争分夺秒投入项目攻坚，创造了“楚能速度”；当武穴市干部凭“就餐码”实现跨区便捷就餐，行政效率提升40%，这些改变直接转化为高质量发展的加速度。数据显示，深化作风建设地区的企业满意度平均提升28%，群众办事成本下降35%，形成作风建设与经济发展良性互动的生动局面。

站在“十四五”收官与“十五五”规划的历史节点，作风建设更需以制度创新破解顽瘴痼疾。从“数字食堂”到“码上监督”，从“指尖减负”到“效能革命”，新时代作风建设正以技术革新为笔、以民心所向为墨，在改革发展的答卷上书写新的时代篇章。

作者：夷陵区小溪塔街办 黄羽佳

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