近期，内蒙古、贵州、广西、安徽多地密集向公文抄袭问题“亮剑”，整治“材料搬家”“旧稿翻新”等顽疾。日前，湖北省整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同省纪委办公厅对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，其中钟祥市发展和改革局因公开发布的住宅小区充电桩实施方案照搬照抄其他地区文件，文字重复率高达98%而被通报。这记警钟，敲响的不仅是文风问题，更是深层次的作风与担当之问。

公文是政令传递、政策落地的核心载体，其价值在于精准对接上级精神与地方实际，转化为可行的“施工图”。充分发挥主观能动性地学习、吸收、借鉴固然重要，但一旦演变为照搬照抄的“克隆文”，政策必然与基层实际“两张皮”，不仅贻误工作时机，更在无形中透支着公众对政府的信任，损害的是执政根基。

究其原因，主要有三：一在“不想”，部分干部思想惰性作祟，习惯于“躺在现成材料上”过日子，满足于当“二传手”，缺乏结合实际、深入思考、深入研究的内生动力；二在“不敢”，有的干部怕出差错、担风险，认为“抄来最保险”，滋生“多抄少错”的畸形心态；三在“不能”，面对纷繁复杂的现实，一些干部能力不足，提不出真见解，拿不出实办法。此外，“文山会海”挤压深入调研的时间，过重的材料负担导致基层干部面临“赶工”压力，不得不通过拼凑应付交差。

整治公文抄袭问题，必须多管齐下，标本兼治。首要的是“换脑子”，让思想实起来。要彻底摒弃“材料出政绩”的思想，树立“实干为要”的鲜明导向。大力倡导“短实新”的文风，鼓励干部用沾泥土、带露珠的鲜活语言，写针对性强、操作性实的公文。大兴调查研究，推动干部真正沉下去，摸清症结，开出良方，让公文源于实践、指导实践。

关键的是“立规矩”，让监督硬起来。要建立健全公文审核把关和责任倒查机制，探索利用技术手段进行常态核查，让抄袭行为无处藏身。更重要的是，要强化结果运用，将公文质量与干部考核评价挂钩，对敢于结合实际、提出真知灼见的予以激励，对敷衍塞责、照搬照抄的严肃问责。

更要“减负担”，让基层动起来。必须坚决贯彻中央为基层减负的要求，大力精文简会，砍掉不必要的材料报表，把干部从“案头”解放到“田间地头”，为他们深入一线、思考谋划留出宝贵时间和精力。

每一份公文都应成为解决问题的利器，而非束之高阁的空洞文本。向公文抄袭“亮剑”，方能涤清文风积垢、夯实作风根基，让实干担当蔚然成风。（刘玥）