10月21日下午，当阳市第二高级中学在仲宣楼 409 会议室隆重召开青年教师座谈会。本次会议旨在搭建青年教师成长平台，深入了解青年教师的发展需求，激发教师队伍活力，凝聚学校发展共识。

本次座谈会共有11 位青年教师参与，分别是王啟明、杜伟、闫玉荷、王涛、赵润霞、刘征宇、罗玉洁、徐艺萌、邓明鹏、李歆纯、彭霞老师。会上，老师们依次发言，围绕入职以来的成长历程、学科教学实践、班主任工作心得及人际交往感悟，坦诚分享收获、直面困惑挑战。

相较于入职初期，各位青年教师在班级管理中多了份从容，面对突发状况添了份沉稳，对学校发展增了份认同，对育人使命深了份感悟，成长轨迹清晰可见。
青年教师是学校发展的“生力军” 与 “未来希望”，学校始终高度重视青年教师的成长与发展。在认真听取老师们的工作心得与困惑后，参会领导与前辈结合自身经验，为青年教师答疑解惑、指引方向。校领导一致表示，青年教师正面临职场适应、生活情感等多重挑战，学校将全力提供支持，助力教师完善自我。同时期望青年教师在教学中持续提升专业能力，积极参与培训与教研活动，关注学生个体差异、做到因材施教；在职业规划上明确目标，结合兴趣特长制定合理路径；在生活中保持积极心态，主动参与文体活动，学会关爱自己、释放压力。政教处主任鲁洪伟充分肯定青年教师在学历层次、专业能力与综合素养上的显著提升，赞许大家对教育事业的热忱。他建议，青年教师在德育管理中需塑造独特风格，避免盲目照搬统一模式，同时把握好师生距离以提升管理效率；班级管理上，要注重探索优化路径，在实践后及时反思改进，稳步提升管理水平；教学中需深入研究学生与学情，灵活调整讲题节奏与内容难度，做好学生思想引导，激发主动探索意识。此外还需加强教育教学理论与法律法规学习，规范师德行为，注重引导学生的方式方法。

党委委员、副校长刘妮蘋提出三点共勉方向：一是坚守教育初心，涵养育人情怀，牢记“立德树人” 根本任务与学校 “砺志正德” 校训，锚定人生航向；二是精进教学科研，积累教学经验与技巧，虚心向德育骨干、年级主任及校领导请教，以热忱与智慧高效投入工作；三是勇于担当责任，找准自身定位，展现青年教师的时代担当与青春风采。

党委委员、纪委书记周道华强调，教学需紧密结合学情、校情与地方教育要求，根据学生实际优化教学策略，建议教师高中三年循环教学以丰富经验。同时要求教师锤炼综合本领，不仅要精通教学，还要学会解决实际问题、开展学生心理辅导、处理人际交往关系。他鼓励教师主动承担班主任工作，提升专业科研能力，在日常教学中做好记录与反思，积极参与学校活动，遇到困难及时向领导反馈、寻求支持。

会议最后，学校党委副书记、校长向安定对青年教师提出三点希望：一是珍惜教育岗位，以高度责任感深耕事业，他指出教育是终身事业，入职初期需多投入时间、精力与热情，持续加强学习；二是做好职业规划，制定清晰的五年成长目标，通过阶段性复盘检查目标完成情况，推动自我向上发展，实现“先站稳讲台，再站高讲台” 的进阶；三是秉持 “认真做事、踏实做人” 的准则，点明 “小胜靠智，大胜靠德”，告诫大家切忌投机取巧，唯有脚踏实地方能行稳致远。

本次青年教师座谈会的圆满落幕，为学校青年教师队伍建设注入新动能。相信该校青年教师将以此次会议为契机，进一步坚定教育理想，不负韶华、踔厉奋发，持续提升专业素养，以实际行动践行“为党育人、为国育才” 的使命担当，为学校教育事业高质量发展贡献青春力量。（通讯员黄艳）