9月8日至9日，宜昌“千企百校行”引才专列驶入武汉工程大学，拉开了湖北市州今年秋季校园招聘的序幕。

本次活动汇聚三宁化工、安琪酵母、长兴机械等40家重点企业，提供优质岗位1686个，覆盖生物医药、化工、新能源新材料等我市优势产业领域，吸引了来自武汉工程大学、武汉理工大学、中南民族大学等高校的近2000名学生踊跃参与。

“过去现场收到的简历五花八门，筛选费时费力。”宜昌长机科技有限责任公司人力专员毛欣伊道出了传统校招“广撒网、低匹配”的痛点。对此，我市提前摸排企业用人需求，精准对接高校专业设置及生源信息，定制“秋招路线图”，把岗位定向送到对口院系。

招聘会前，宜昌中燃、鑫鼎集团、兴发集团、人福药业等企业分类走进材料科学与工程、机电工程、化学与环境工程、计算机等学院，以“分行业、分专业、小批次”的“小精专”模式，与300余名学生展开面对面交流，详细介绍薪资待遇、职业发展及企业文化。市人力资源和社会保障局同步解读人才补贴、住房保障、创业扶持等政策，向广大学子发出“城市合伙人”的诚挚邀请。

随着产品迭代升级和业务领域拓宽，湖北戈碧迦光电科技股份有限公司对技术研发人员的需求保持稳定增加。“招聘会上收到了15份专业高度对口的简历，有70%的学生是听了宣讲来的。”湖北戈碧迦光电科技股份有限公司人力资源部部长唐华香说，初筛效率比往年提高不少。

新能源材料与器件专业的大四学生杨雲霄参加推介之后，直奔湖北戈碧迦光电科技股份有限公司的展台求职，很快与企业敲定了面试时间。“相比以往漫无目的地投简历，这次求职目标更清晰了。”

“黑科技”则让求职体验再上新台阶，AI智能招聘盒子依托大数据技术为学生提供简历优化、岗位匹配和面试模拟等智慧服务。“您已成功报名。”机械工程专业研三学生林疆辉根据系统推荐向三宁化工投递简历，不到一分钟便收到反馈短信，并可直通企业展位面试。“系统匹配非常精准，能快速锁定与我专业相关的岗位，体验很顺畅。”他说道。

据统计，本场招聘会共接收简历1839份，达成初步就业意向825人，其中硕士及以上学历者占比超66%。

“政府搭台、企业唱戏、精准服务，将岗位、政策与城市机遇深度融合，有效缓解企业‘招才难’和学生‘求职焦虑’。”市人才服务局副局长文少军介绍，“千企百校行”秋招活动还将继续走进武汉大学、华中科技大学、华中农业大学等15所高校，搭建高效求职通道，为宜昌高质量发展注入青春动能。（记者邓羽琴，通讯员张晓丽、陈曦）