9月8日，市委副书记、市长陈红辉调研就业创业、人才服务和社会保障工作时强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要论述，始终坚持人民至上，聚焦服务发展、服务民生、服务稳定，进一步提升人社工作质量和水平，为宜昌奋进万亿GDP城市，打造全省支点建设先行区提供坚实人力资源保障。

听取相关情况汇报后，陈红辉强调，人社部门作为保障和改善民生的重要职能部门，接触群众最广泛，服务群众最直接，关系群众利益最密切。要聚焦“投资于人”，围绕技能提升、人力资源深度开发、社会保障体系完善、公共服务均等化与智慧化等核心领域，强化项目谋划争取，力争更多项目纳入国家和省规划“盘子”。要聚焦“引人聚人”，深挖“3+2”主导产业、重大项目工程、消费新场景岗位，打好惠企稳岗政策组合拳，激发企业岗位供给，扎实做好高校毕业生、农民工、脱贫人口、就业困难人员等就业促进工作；进一步优化服务生态，大力推进返乡创业、校友回归工作，让更多“宜昌老乡”回宜创业；大力发展市场化就业服务，积极培育经营性人力资源服务机构，提升人力资源服务产业园能级。要聚焦“保障于人”，推进社保扩面提标，完善劳动关系协调机制，健全风险监测预警和应急处置机制，深化数字治欠，切实兜牢民生底线。

陈红辉要求，要落实“干部素质提升年”部署要求，加强干部队伍建设，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。要深化“智慧人社”建设，推动更多服务事项“一网通办”“跨省通办”“掌上办”，真正打通服务群众“最后一公里”。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒转作风、纠“四风”，打造一支政治强、业务精、作风优的“人社铁军”。

陈红辉还到宜昌市人才综合服务大厅、 宜昌市人事考试指挥中心进行了实地调研。

市委常委、常务副市长徐伟营及市政府秘书长李昌清参加调研。（记者梅宁）