首页> 本地> 本地> 正文
洗掉一身“机关气” 沾满两脚“泥土香” ——伍家岗区“一线练兵”淬炼发展尖兵

2025-07-05 07:28 来源:三峡日报 编辑:张远近 人阅读

7月1日,银河·中南里住宅项目涉及的城市管理、户籍管理以及土地证办理等问题,在伍家岗区公安、自然资源、项目服务中心等多个部门近4个月的努力下,最终得到圆满解决。

此前,该项目因跨越两个行政区域,相关划片管辖工作存在难点,造成项目推进较慢。“十多名干部助企纾困,深入现场排忧解难,扎实的工作作风令我们感动!”该项目负责人说。

今年以来,伍家岗区紧扣省委“干部素质提升年”工作部署和市委工作要求,将淬炼课堂从办公室搬到乡村道场、企业车间、项目一线,在“泥土课堂”中涤荡“骄娇二气”,厚植为民初心,磨砺担当铁肩,为经济社会发展注入强劲动能。

扎进泥土里 “炼”出真作风

6月20日,伍家乡青年干部叶彦君结束了在宜都古水坪村的“乡村培训”。让今年3月刚接手经济工作的她有了新感悟:“天天跟着村干部入户,坐板凳、唠家常,只有和服务对象走得够近,才能被信任!”

在村里,仅6人的“硬核”班子对全村458户1377名村民情况了如指掌,让她掂出“扎实”的分量。回到岗位,叶彦君立即扎进产业园区:“以前与企业‘键对键’,解决问题的效率并不高;现在与企业面对面,看似花的时间多了,但解决问题的质效更高!”脚步中,更增添了一份底气与笃定。

叶彦君的蜕变,正是“筑梦新中心·干部能力提升培训营”设置的初衷。紧扣“干部素质提升年”转变工作作风的要求,伍家岗区委决心让干部“除官味、接地气,祛娇气、沾泥土,化傲性、学方言”,在兄弟县市的大力支持下,突破区内无艰苦农村场景的制约,选派48名年轻骨干分组赴远安、枝江、宜都、当阳等县市乡村一线,完成一份“作风锤炼清单”:参加一次村“两委”会、当一天村干部、值一天班、开一场院坝会、助一次农产品直播、提一条金点子。

起初,伍家岗区委办公室的刘笑语也有疑惑:“城里干部到农村,能学啥?”

答案,由他自己在远安茅坪场镇白云村找到了。白云村虽地处偏远、人口不多,但猕猴桃产业兴旺。跟随村干部早晨六点下地干活,听村支书说在酸性土壤里试种了十几种作物,最终将猕猴桃培育成村里的特色产业时,让刘笑语心潮翻涌。他说:“困境重重,但党员干部没有退缩,带着乡亲土里刨‘金’,这种迎难而上,大胆试坚决干的拼劲,就是我们要学的!”

经历培训的干部们感慨:“讲条件,城区比农村要好得多,但当看到村‘两委’干部扎根泥土的拼劲,我们很惭愧,作为城区的干部没有理由躺平,作风必须过硬!”淬炼“人民至上”的赤诚初心,是“泥土课堂”润物无声的力量。

练在战场上 磨出硬本领

干部素质提升,核心在能力,关键看实效。伍家岗区将培训延伸到“实战课堂”。

6月10日,区发改局张明和同事们欢呼雀跃:“宜昌城市新中心核心区地下管廊工程,近亿元国债资金批了!”而在去年,大家对争取资金还心里没底。

今年以来,区里深入推进强基提能行动,组建经济发展、城市建设、民生保障、行政执法四大学习组团。区发改局牵头经济发展组团,以“三争三促”(争政策、争项目、争资金,促投资、促转型、促发展)工作为统领,邀请专家开展项目谋划、资金申报等实战培训,推动百余名经济干部观大势、学政策、谋项目、拼抢干。

“从准备方案到沟通汇报,每个环节都要数据说话、成果佐证,培训让我们精准匹配基层需求与政策导向。”张明边学边干边总结。

除9100万元资金外,好消息接踵而至,龙盘湖体育公园建设2000万元中央预算内资金到位,伍家岗区社会福利院改扩建项目7395万元中央预算内资金已审核通过,共勤村安置小区项目3.5亿元地方政府专项债发行到账,古塔“美丽街区”450万省预算投资获批!全区动态争资三级项目库入库项目259个,入库项目投资额同比增加166%!仅发改局就已争取资金5.45亿元,同比翻番!

“从政策文件到真金白银,干部专业化能力是核心变量!”今年新成立的区发改局项目发展中心年轻干部胡陈威表示,“当前正持续深化‘培训-实践-复盘’闭环,加速转化学习成果。”

素质提升实 支点有力量

干部素质提升非一时之功,贵在机制之优、落点之实和持之以恒。

区委书记挂帅,建立会商协调、定期调度、督查问效机制。以建设宜昌城市新中心为练兵场,系统谋划“六大行动”,制定23条措施和40个项目,明确责任抓推进、促落实。

对年轻干部“一人一档”跟踪培养;对“组团练兵”干部,营造比学赶超氛围;对基层党员,多形式轮训数千人次。打造“局长讲堂”“伍家干部大讲堂”等载体,激活“头雁效应”,提升干部谋事破题、服务群众能力。今年以来,伍家岗区先后提拔重用23名实绩突出干部,优先晋升91名在招商引资、项目征迁、基层治理一线表现优异干部职级,树牢选人用人鲜明导向。

淬火成果体现在发展一线,体现在发展实效。截至5月,全区新签约亿元以上项目、协议总投资均提前完成“双过半”;汉宜村片区城市更新攻坚,自建房整治项目签约率达99.75%;十大民生实事项目扎实推进,15件实事提前完成全年任务目标;区卫健局推动“‘线上+线下’检查检验结果互认”;区文旅局、教育局成功申报湖北省体教融合试点建设地,为宜昌市唯一上榜单位……

在伍家岗,干部身影活跃在招商引资、项目建设、助企纾困、为民解难一线。伍家岗区委常委、组织部部长、统战部部长张杰表示,将持续结合中央八项规定精神学习教育和“干部素质提升年”,聚焦干部能力提升和作风转变,持续抓好六大行动,推动干部在基层一线历练成长,全力推动重点任务落地见效。(记者庹翎)