夏日里，孟宗故里活力奔涌。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短+百花齐放”培育体系、“雁雏共翔”计划、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学行动等创新举措，提高党员干部履职本领。一批批以“敢快干”为特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能、推动县域经济突围注入强劲动能。

“运用大数据精准筛查社保问题线索，守护好群众的‘养老钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县人社局“人社政策大讲堂”上，7名年轻骨干依次登台，结合实战解析政策业务。

年轻干部丁良伟坦言:“讲解给同事听的同时，也在倒逼自己吃透政策、用活业务。”

为根治干部知识弱项、能力短板

孝昌县创新构建

“‘清仓见底’补短板 +

‘百花齐放’练本领”培训体系

分层分类开展精准赋能

各乡镇（区）、县直部门立足主责主业

紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”

开展专业化、精准化培训

靶向补短

自“干部素质提升年”行动启动以来，该县已举办各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进学用转化。

思想铸魂，实践砺能。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的理论教育、党性锤炼、纪律规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化开展党课1100余场，实现党员干部理论教育全覆盖，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务发展的强劲动能。

通过“清仓式”精准补钙与“百花式”实践淬炼，孝昌县有效推动干部知识结构优化、能力短板清零、综合素养跃升，为县域高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍。

在白沙镇供销社托管区，县供销社“老把式”鲁义民带着年轻干部汪颖一头扎进田间，手把手传授飞防技术。

“老师领我钻大棚、跑地头，农活门道摸清了，服务更得接地气！”汪颖干劲十足。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。

为锻造“能干事、干成事”的铁军，孝昌创新推出“雁雏共翔”计划，构建制度化“传帮带”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配、岗位适配”原则，创新“一带二”模式：一名县级干部帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。

培育通过列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访接待等10项硬任务，并定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。帮带效应层层传导，科级“师带徒”已覆盖860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。

“雁雏共翔”更是一场温暖的双向激励。

“从年轻人身上看到自己当年影子。手把手带，我也得当好表率。不分一线二线，都是前线！我们有责任带好他们一起拼。”县人大常委会副主任张贵平道出导师心声。

“基层是青春拔节生长的沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡的集中夜读活动中，青年干部赵梓涵的分享引发共鸣。

去年，河南小伙赵梓涵通过选调生考试来到季店乡。在乡党委书记段富章的鼓励下，他担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾建设、矛盾调解和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已成为村民信赖的“自家人”。

赵梓涵的蜕变，是孝昌县将基层一线打造成年轻干部“练兵场”的生动缩影。该县分批选派38名县直部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足经验短板，厚植为民情怀。

同时，该县组织年轻干部走进全国劳模企业、民主法治示范村和高新技术企业，在鲜活案例中感悟发展、解锁治理“密码”、体悟时代使命，激发“扎根孝昌、干事创业”的热情。通过举办“青春故事会”，邀请返乡创业先锋、基层实干典型等“身边榜样”现场授课，用激荡人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

一线淬火，向下扎根。越来越多的年轻干部在“练兵场”上经风雨、见世面、长才干，成长为服务基层、建设县域的中坚力量。

六月的周巷，十里苗木织锦，万亩茶园如画。

作为孟宗故里、苗木之乡，周巷坐拥山水灵秀、千年茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动致滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘，发展遇阻。

破局之道何在？

今年5月，孝昌选派35名乡村振兴骨干，奔赴河南濮阳西辛庄村“取真经”。对标先进，周巷迅速锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业化发展、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板区”，推动全域旅游由点拓面，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木产业提档升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。

当下，周巷正与浙江万抹农业发展有限公司深度洽谈抹茶合作，项目落地后将实现茶“四季有产品”，面积亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划依托十里苗木长廊打造乡旅产业园示范带，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。

一场研学，破的是藩篱，谋的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌计划每季度开展一场“探路破局、思想破冰”之旅，持续点燃干部干事创业激情。

（记者 王悦 特约记者 高玉峰 通讯员 冷红云）