近日，宜都市职教中心组织召开青年教师工作会，会议由教务处主任李伯林主持，众多青年教师齐聚一堂，共赴这场知识与经验的盛宴。

会上，优秀教师代表曹礼灿以《教育的100 种可能》作读书分享，结合李镇西教育理念，从“治班之道”“育人之道”出发，分享班级管理、师生交流等经验，强调关注学生全面发展与幸福成长，引发在场教师深刻共鸣。

随后，青年教师代表詹钰婷、王浩扬、吕濛玺分享他们的成长故事。在教学过程中，他们遭遇过困惑，却也凭借不懈努力实现突破；面对班级管理难题，他们积极向前辈取经，巧妙化解；在教研和比赛的道路上，他们攻克重重难关，彰显着职教青年教师在教学一线奋勇拼搏的精神风貌和无限的成长潜力。

李伯林重点梳理“青蓝工程”“三课活动”“科研平台搭建”等一系列培养举措所取得的显著成效。同时，针对青年教师成长困惑提出建议，鼓励青年教师加强学习与实践，努力向“双师型”教师方向发展。

宜都职教中心党委委员、副校长龚汉哲对青年教师提出五点殷切期望与具体要求：一是要始终坚持初心，牢记立德树人的根本任务；二是要深耕专业领域，不断提升自身教学能力；三是要珍惜工作岗位，守住职业道德底线；四是要保持对教育事业的热爱，在工作中收获快乐；五是要树立终身学习的理念，通过不断积累实现厚积薄发。

宜都职教中心党委书记吴超为青年教师职业发展提供全面细致的指导，明确如何在教育工作中实现自我价值：学会做人，懂得尊重他人；学会生活，合理安排工作与生活的节奏；站稳讲台，有效管理课堂，切实提高课堂教学质量；学会教研，积极参与课题研究，不断提升科研能力。

本次青年教师工作会既是一场满载经验的分享会，也是一次凝聚力量的动员会。未来，宜都职教中心将持续为青年教师搭建广阔的成长平台，助力他们在教育道路上砥砺前行，携手书写职教事业的崭新篇章！（通讯员：李瑞）