近日，宜昌市新春首次春风行动暨返乡就业专场招聘会在伍家岗区三峡环球港举行。生物医药、高新技术、旅游餐饮等行业的84家企业带来了5126个岗位，现场初步达成就业意向1267人。要进一步制定有力度、有温度、有精度的服务举措，搭建返乡就业“连心桥”，推动地方经济快速发展。

抓好返乡就业创业这个“潜力股”，要打好“感情牌”。春节前后，是换岗流动、复工复产的高峰期，“返乡”热潮中，不少人都愿意带着回忆和感情在家乡求发展，如何留住他们，让他们感受到家乡的利好是关键。“与其到处东奔西跑，不如家乡就业淘宝”“安居乐业宜都好，还能照顾老和小”“就业不必去远方，夷陵就是好地方”……各地纷纷亮出“感情牌”，呼吁返乡者返乡就业创业，助力家乡产业发展。譬如，宜都市召开乡贤新年联谊交流会暨统一战线各界人士联谊会，全市乡贤代表、在外创业返乡的商界精英、女企业家协会的巾帼创业者、部分社会组织代表以及统一战线各界人士代表欢聚一堂，共迎新春佳节、共话桑梓情怀、共谋宜都发展。政府以乡愁乡情搭台，凝聚乡贤力量，能够形成更大范围的集聚效应，为家乡发展添砖加瓦、增光添彩。

抓好返乡就业创业这个“潜力股”，要打好“主动仗”。返乡就业创业是民心所向，是大势所趋，也是发展所需，要提前谋划、深入调研，疏通招求双方的“堵点”。一方面，市镇村要形成工作合力，通过电话核查、上门走访、就业登记等方式，摸清返乡群体就业状态、就业创业需求，动态更新服务对象实名制数据库，实现帮扶清单实名制管理和精细化服务，精准开展职业指导、技能培训、岗位推荐等就业服务。另一方面，要整合人力资源服务机构资源，健全完善用工信息推送更新工作机制，动态精准掌握市内用工需求，建立市内重点企业岗位信息库，为返乡群体定期定向精准推送，同时，通过线下招聘+线上“直播带岗”的方式，为求职者解读就业创业相关扶持政策，留住人才。

抓好返乡就业创业这个“潜力股”，要织好“保障网”。要客观认识到，扎根创业、发展产业必然面临资金、技术等大小困难，不能只鼓励期盼返乡过年者“用爱发电”，更要密切关注他们的切实意愿和诉求，以实际行动予以更多信任和期许。一方面，地方要努力推出切实可行的鼓励及保障政策，在其就业创业困难时“拉一把”“扶一把”，令更多人才真切看到地方发展的广阔空间和人情温度，让一方水土一方人更有凝聚力。另一方面，需要因地制宜、着眼细处，为返乡者做好“房位、车位、学位、床位、岗位”“五位”民生保障，以实际行动增加其返乡积极性。浙江温州推出暖“新”餐计划，保障劳动者餐饮需求；山西通过工会工作创新计划，强化组织保障；甘肃实施十项行动，提供驿站服务、保险赠送等，破解劳动者难题……越来越多的地区为劳动者提供更普惠性、实际性的保障措施，创造更为良好的从业环境。

春节相聚虽然短暂，但返乡创业者为地方发展带来的影响却是深远的，各地应主动给予合适的土壤和养分，让返乡创业者在家乡发展上绽放出绚丽的花朵，结出丰硕的果实，推动家乡在经济、文化、社会等各方面实现蓬勃发展，让家乡的明天更加美好。

作者：宜都市“两江潮”网评团队，枝城镇人民政府 王春丽

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