春风送岗位，“职”达家门口。1月10日，远安县2025年“春风行动”暨“年货节”专场招聘会举行，不仅为求职者和用人单位搭建了沟通的桥梁，也为缓解就业压力、推动地方经济发展做出了积极贡献。家门口送岗就业更加精准的满足了人民群众就业需要，是一项利民惠民的重要举措，能够有效缓解灵活就业人员的就业压力，促进灵活就业人员建功立业、施展才华。

就业是民生之本，也是社会和谐稳定的重要保障。解决好人民群众就业问题，是社会和谐稳定的基石。承载着人民群众美好生活向往的愿景，需要持之以恒、久久为功探索惠民利民的就业新路径，培育更多就业创业的一方沃土，进而培养更多强产兴城的建设者和接班人。2025年1月，宜昌率先出台促就业、保民生、助发展的“十项举措”，以实际行动为人民群众就业提供了服务保障，切实推动了就业工作落地落实落细。这些有力的举措也保障了人民群众家门口就业的需要，为返乡就业营造了良好的氛围。畅通人民群众的就业渠道，他们才能真切地感受政府服务人民的决心和行动，社会和谐稳定的良好局面必然能在党的引领下成势见效。

栽好梧桐，引凤回巢促发展。宜昌是一座开放和包容的城市，具有巨大的发展潜力和自然禀赋，在政府就业政策的加持下，宜昌就业市场前景广阔、大有可为。让天下英才共聚宜昌、发展宜昌的美好愿景变成现实，方能宜昌高质量发展带来新机遇、新活力、新动能，也必将激发人才返乡就业创业的激情与热情。依托“1+4”人才政策体系为统领，发挥引才聚才的主观能动性，不断提升人才在宜昌的归属感、安全感，让高质量人才心甘情愿留在宜昌、建设宜昌。而今，宜昌立足新时代“6954”历史方位，更应在人才这一关键要素上实现新突破，以伯乐的慧眼、千金买骨的渴求、百年树人的精神，筑牢爱才、育才、容才、用才的黄金舞台，为加快建设长江大保护典范城市、着力打造世界级宜昌贡献人才力量。

作者：远安县委宣传部 祝新运

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