近日，一场名为“社会摇秋招”的线上面试活动吸引了大量大学生的参与。大学生们通过短视频和直播展示自己的才艺，热闹程度堪比“我要上春晚”，这一现象反映了年轻一代更加开放和多元的择业观念。

“社会摇秋招”的爆火，打破了传统校招的刻板氛围。大学生们用更加灵活、创新的求职方式，不再局限于单一的投递简历和面试流程，给自己提供了一个展示自我、表达个性的机会，大大缓解了求职时的紧张情绪，也增加了更多就业机会。

打破传统求职路径依赖，探索多元化求职方式势在必行。首先，大学生应积极拓宽就业渠道，打破传统职业壁垒，探索新兴行业和灵活就业方式，根据自身的个性、能力、爱好，确定适合自己的工作，选择新职业，开辟就业创业新空间。其次，他们应跳出惯性思维模式，以更包容的心态看待职业发展的多种可能。认清数字化浪潮下互联网及信息技术创造了大量新型就业机会，新就业形态的蓬勃发展为就业增收致富提供了更多门路，也为职业发展带来了更多机会。此外，大学生在校期间应努力学好专业知识，掌握扎实的理论基础。积极参加实习、社会实践和志愿服务等活动，提升实际操作能力和综合素质，学习并掌握与职业相关的软技能，如沟通、团队协作、时间管理等。

大学生竞相加入“社会摇秋招”，这是大学生积极主动适应社会的表现。他们不再被动等待机会降临，而是主动出击，在就业求职的浪潮中摸爬滚打，努力积累经验，提升自己的竞争力，哪怕屡战屡败，也要为自己的未来奋力一搏。

作者：宜都市“两江潮”网评团队、宜都市城改中心 邓霭鑫

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