青年企业家作为经济发展的重要生力军，朝气蓬勃，富有创新精神，承担着支撑高质量发展的重任。近年来，伍家岗区高度重视年轻民营企业家的健康成长，以“亲清”的底色护航新生代企业家勠力同心、锐意创新。

凝心铸魂，把牢年轻企业家发展“方向盘”。一是加强政治引领力度。强化理想信念教育，以青年企业家喜闻乐见的方式开展各类主题活动，不断提高政治意识、增强家国情怀，引导年轻一代企业家端正价值追求，积极投身于城市新中心建设。二是畅通政企沟通渠道。畅通党委政府与年轻一代企业家沟通交流渠道，定期开展政企恳谈会，分领域、分业态对青年企业家常态化走访调研，为他们搬开“绊脚石”、铺就“快速路”，增强企业发展的信心和底气。三是助力民企青蓝接力。把对年轻一代民营企业家的培养纳入全区人才培养计划，有序安排年轻民营企业家到江浙等经济发达地区和知名高校学习。建立“导师创一代”与“新生代”企业家联系制度，以“传帮带”激发青年企业家成长壮大，助力民营企业顺利实现企业文化传承与产业创新发展。

优化环境，做好年轻企业家发展“助推器”。一是以更优的服务让企业顺心。坚持“一线工作法”，由县级领导领衔联系服务企业，切实解决软环境问题。为年轻企业家与全省优秀楚商建立起更广泛联系，推出有针对性的“政企直通车”政策宣讲系列活动，帮助年轻企业家学政策、懂政策、用政策。二是以更惠政策让企业定心。出台招才引智“黄金十条”、各类产业扶持和高质量发展奖励办法，发布鑫鼎集团长盛川青砖茶国家级非遗传承文化产业园等六大城市创新场景项目，为年轻一代企业家施展才华、发挥作用创造有利条件。三是以更大力度让企业安心。建立常态化政企交流闭环处理机制，一批涉及民营企业的困难问题得到及时反馈、有效解决。不断深化与司法机关合作，建立公、检、法、司、工商联五方联系机制，推动律师事务所组成法律服务团进企业开展上门服务，以法治之力使年轻一代企业家坚定立足发展的信心。

搭建平台，激发年轻企业家发展“新功能”。一是增强话语权。鼓励和支持年轻一代企业家参政议政、建言献策，在各级党代表、人大代表、政协委员推荐和各类评优评先中统筹安排，在工商联和基层商会班子中增加青年企业家的人选比例，使其在社会上有地位、政治上有荣誉。二是扩大朋友圈。积极争取市楚商联合会落户伍家岗，从而带动更多大项目好项目落户，为青年民营企业发展链接更加优质资源。常态化开展“青年企业家沙龙”等交流活动，促进年轻企业家加深融合、抱团发展。三是提升使命感。充分发挥媒体正确舆论导向作用，发现、培养和树立一批年轻一代企业家先进典型，增强其履行社会责任的使命感和荣誉感。引导青年企业家发扬企业家精神，积极承担社会责任，在构建和谐劳动关系、促进就业、依法纳税、生态保护、公益慈善中发挥重要作用。

民营企业是推动我国经济持续、健康、快速发展的重要支撑和动力源泉，年轻一代民营企业家是民营企业实现可持续发展的中流砥柱。因此，如何培育一支富有新时代企业家精神的年轻一代民营企业家队伍尤为重要。对年轻一代民营企业家的引导，根本的就是让他们知道“从哪里来、到哪里去”。党中央的方针政策是民营企业发展的阳光雨露，在党和国家的鼓励和支持下，年轻企业家既要传承企业精神，又要顺应经济社会发展大势奋勇创新，更要义不容辞扛起社会责任，创造出更多的物质财富和精神财富。

当前，伍家岗迎来建设世界级宜昌城市新中心的重大历史机遇，将持续优化营商环境，以“亲而有度、清而有为”新型政商关系，全面助力新生代企业家健康发展，趁着高质量发展东风，与伍家岗实现双向奔赴、共创共赢。

（伍家岗区工商联副主席、秘书长 李志红）