5月8日至10日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵阳举行，全国各地的701名选手将在砌筑、汽车维修、农机修理等11个项目参赛。这不仅是一场技能的较量，更是一次推动乡村振兴的盛会。

人才振兴是乡村振兴的基础，加强乡村技能人才队伍建设，才能为乡村振兴带来更多资金和新技术、新方法、新观念。此次大赛的举办，为乡村技能人才提供了展示自我的舞台，也为加强乡村技能人才队伍建设搭建了平台。

加强乡村技能人才队伍建设，需要畅通渠道引进人才。乡村振兴需要各类人才的支持，我们要积极拓宽人才引进渠道，吸引更多有技术、有经验的人才投身乡村建设。同时，要加强与高校、职业院校的合作，培养更多适应乡村发展需求的技能人才，确保人才质量与乡村全面振兴工作相配套。

搭建平台发展人才。通过举办各类技能培训、竞赛等多样化活动，提高他们的技能水平和综合素质。同时，要鼓励乡村技能人才创新创业，为他们提供政策支持和资金保障。完善服务留住人才。人才不仅要引得进，还要留得住。要完善乡村基础设施建设，提高乡村公共服务水平，为人才优化乡村工作和生活环境。同时，要建立健全人才激励机制，提高人才的工资福利、社会保障和地位，让其在乡村振兴中实现自身价值，在奋斗中尝到“甜头”。

总之，助力乡村振兴要做到人才“引得进”“用得好”“留得住”，要以此次大赛为契机，进一步加强乡村技能人才队伍建设，让更多的人才在乡村汇聚、扎根，更好为乡村振兴赋能。

作者：猇亭区市场监管局 邓小雪

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