城市发展，立于产业，兴于人才。当前，经济发展进入知识和技术密集时代，人才争夺烽火四起，这也意味着吸纳优质人力资源成为提升城市竞争力的不二法门。

习近平总书记深刻指出，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”谁拥有人才，谁就掌握了创新驱动和产业升级的密码，谁就把握了经济腾飞和社会发展的先机。今年前三季度，我市经济运行主要指标增速均回归至全省第一方阵，区域性科创中心蓄势待发，宜昌城市功能和城市能级都在持续增强。这十分喜人的局面，正是全市战斗在生产一线各类人才的智慧和才干的结晶。

功以才成，业以才广。市委从全局谋划人才工程，把人才作为推动宜昌高质量发展的第一活力要素、第一战略支撑，在人才要素的聚集与激烈竞争中，紧紧扭住“人”这个最大变量，研究出台了“1+4”人才政策，用真金白银投入、真情实意服务，为处在武汉城市圈、成渝地区双城经济圈夹击虹吸下的宜昌，打造近悦远来、宜居宜业宜创的人才发展比较优势，招引更多人才流向宜昌。这步“先手棋”既是当下争主动的核心，也是未来促超越的关键，意义重大而深远。

随着宜昌强产兴城、“六城五中心”的建设进入全面攻坚实施阶段，特别是要提升省域副中心城市能级，引领推动“宜荆荆恩”城市群协同发展，实现从5000亿向7000亿乃至万亿级跃升，我们必须全面贯彻落实全市人才工作会议精神，主动适应责任之变、要求之变、视角之变，以真招实招硬招狠招建设一支高素质人才队伍，以人才高地造就产业高地，以产业蝶变赢得发展未来。

聚天下英才而用之。市委市政府牢牢把握新形势人才工作规律，出台一系列具有开创性的“人才新政”，既是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用真诚与细节热情拥抱人才的鲜明态度，也是将人才成长链与经济发展的产业链、价值链高度匹配起来，大力构建人才创新创业优质生态圈的创新实践。只要我们抓住机遇、顺势而为，就一定能创造出宜昌人才济济、发展生机蓬勃的崭新局面！（三峡日报评论员）