为加强长阳县教育系统干部队伍建设，提升教育干部的思想政治素质和教育教学管理水平，11月25-29日，长阳县举办了全县教育系统第五期青年干部培训班。

本次培训班的80名学员经单位推荐、局党组审核遴选产生，涵盖全县所有学校。学员平均年龄30.8岁，最小的24岁。开班仪式上，教育局党组书记、局长田贞徐在讲话中强调，本次培训基于教育大局之变、干部现状水平、个人能力结构和县域教育发展所需，要求大家集中精力学、置身帅位学、带着问题学、主动修炼学，从而提升格局视野、能力素养、工作逻辑和品质标准。学员们通过抽签分组并确定组长，组建了临时党支部和班委会。

本次培训共设置了13个课程专题，涵盖县情教育、党务工作、财务管理、项目谋划、应急处置、教育教学、队伍建设、安全建设、后勤服务、文化建设、数字校园等内容，涉及学校的全方位治理，针对性强，既有理论知识的学习，更注重实践操作能力的提升。

培训期间安排的“跳一曲舞、唱一支歌、诵一首诗”集体文化活动，以寓教于乐的方式充分展示学员的才艺才干和团队凝聚力。活力、欢畅、奔放，学员们在文化传承中彰显素养，在团队协作中感受师者荣光，时间虽短，历久弥香。

本次培训总结与成果汇报于29日下午举行，教育局机关和二级单位全体工作人员参与活动，共同见证学员的蜕变与成长。一段暖心的视频回顾拉开活动序幕，此次汇报以学习小组为单位进行，分为4分钟的培训收获汇报和8分钟的现场抽签问答两个环节，现场按2:3:3的比例评出金、银、铜奖。抽签问答环节中的题目均出自培训授课人。八个小组群策群力，分工合作，挥洒自如，全程紧张活泼，青春与智慧汇聚成耀眼的光芒，温暖而明亮。

汇报结束后，评委李毅老师为本次小组成果汇报作点评，现场颁发获奖证书。

五天的时间转瞬即逝，学员们从陌生到熟悉，从困惑到领悟，所有学员完成全部课程顺利结业，由各小组推荐，经综合考评认定，最终评选出16名优秀学员。

教育局副局长刘成光在讲话中勉励学员在未来的工作中加强理念更新、坚持理性思考、强化理解沟通、坚定理想追求，以实际行动践行干部的责任和使命，为推动全县教育高质量发展贡献青春力量。

教育铸魂，共绘强国蓝图；青年筑梦，同心奔赴未来。长阳教育将深入实施强师工程，持续开展“头雁引领、雏雁成长、众雁群飞”三大计划，不断加大培养培训力度，努力实现长阳县教师队伍年轻化、专业化，为教育事业持续健康发展提供有效的人才支持和组织保证。（长阳教育宣）