原标题：培训添动力 毕业即就业 点军区艾家镇有效解难“用工”“就业”两难

“没想到，还没出课堂，企业就找上门了，毕业即就业，真是好！”这是日前艾家村村民汤凤丽对家门口的劳动就业培训的赞许。

4月21日，点军区艾家镇人民政府在镇综合文化站礼堂为2024年宾馆服务员就业培训班举行了结业典礼，给来自全镇各村及餐饮企业的32名考核合格的学员颁发了培训证书。23名刚刚取得证书的学员，现场与用人企业达成就业意向，这也是艾家镇灵活运用共同缔造方法理念推动就业培训工作的生动实践。

2023年，艾家镇立足世界级宜昌风景南岸建设，进一步加大滨江风貌管控力度，推动辖区桥河村沿江岸线产业转移。为解决随之而来的村民就近就业问题，艾家镇结合本地特色餐饮行业发展实际，充分联合上级部门、企业和群众力量，共谋共建共管共评共享就业培训课堂，有效解决本地餐饮“用工难”和村民本地“就业难”的“两头难”问题。

“培训啥”“怎么培”，集思广益出妙招

“现在，村里农家乐不少，就是办得越来越高档，端个盘子都要专业经历，活儿不好找啊！”今年初，艾家镇举办“春风行动”招聘会，不少村民望而却步。就业培训意向登记站点前，“踏踏实实学点东西，掌握在家门口端好饭碗的本事”成为村民们的心声。招聘会结束时，已有42名村民登记培训意向，其中，过半村民想学习传菜、配菜、客房服务等餐饮店服务技能。

“学贵以专”，为确保培训精准对接岗位要求，艾家镇人社服务中心用足上级就业培训补助政策，联系培训学校对辖区6家高档餐饮企业招聘和经营需求进行走访调研，协商确定“宾馆服务员”培训主题。与此同时，联合制定食品卫生、菜品知识、服务礼仪、服务技能4项课程内容，靶向提升培训质效。

“一起办”“互相管”，众人拾柴火焰高

走访调研中，不少餐饮企业提出，行业人员流动性较大，单独培训成本高。艾家镇人社服务中心果断提出“共办互管”方案，培训班接受各家企业新聘人员培训委托，企业则为培训班学员免费提供实训器材、场地。有招聘需求的企业还可派出观察员随课旁听，跟踪考察学员表现，并和学员一起对课程内容提出科学评价和调整建议。在这一机制作用下，培训机构、用人企业、学员积极性得到充分调动，“营养养生知识选修”等“金点子”被纷纷提出采纳，办班参训热情空前高涨。“以往我们办培训，后期学员兴趣渐渐减退，需要靠签到打卡约束，没想到，这次大家呼朋唤伴来旁听，课越往后越热闹了。”培训机构辅导员陈敏感慨地说。

“公道评”“得双赢”，同舟扬帆现场邀。效果共评是实现“五共”的关键一环，在培训结业典礼上，艾家镇人民政府对学员一改以往机构“单向考”为机构、企业、群众“双向考、双重考”，一方面筛选优秀学员，另一方面科学评价课程设置。活动现场，“王捌院子”“尘外·胭脂畔”等4家餐饮企业还就自身企业文化、店面形象等进行了展示，吸引优秀学员签订就业意向书。

截至4月26日，此次培训班学员中已有15人与本地企业签订劳动合同，以前的用工难、就业难“两难”变为企业赚、村民富“双学双赢”。即将开业的连锁网红餐饮“王捌院子”艾家店负责人梁黎喜说：“这次培训，节省了餐饮员工岗前培训的成本，也为我们选拔了一批高素质经营服务人才。我们坚信，五一期间我们一定能争得开业‘开门红’！”（记者高秉喜、通讯员李昊楠）