“已经有员工到岗了，基本满足当前需要……”近日，宜昌楚能新能源创新科技公司陆续迎来新员工，企业人力资源部部长张俊杰高兴地向市就业局副局长李勇报喜。

作为楚能的人社服务专员，李勇借助春节返乡潮、“春风行动”招聘会等，积极为企业进行人才招引和宣传。目前，楚能已参加线下招聘会22场。

李勇对楚能的服务，只是市人社部门全力保障重点项目用工的一个缩影。通过建立“一企一档一专班一专员一抓到底”的用工服务机制，提前介入重点项目，明确保用工各阶段、各环节、各岗位职责，进行全周期全过程跟踪服务。

2023年以来，除加强重点企业（项目）用工与劳动者求职服务外，161名人社服务专员“靠前服务、主动问需”。根据企业需要，还积极组织赴外引才，先后组织30余家重点企业参加区域劳务协作招聘会29场，组织“点对点”包车接送返岗农村劳动力1300余人。

市人社部门还全面挖掘重点企业（项目）岗位供给，扩大就业“蓄水池”。一季度全市新开工亿元以上项目243个，新竣工项目100个，项目用工需求1.2万个。邦普、楚能等重点企业（项目）已入职6459人，企业当期用工满足率达92%以上。

据介绍，全市今年已举办线上线下招聘活动246场，其中服务重点企业（项目）专场招聘52场，服务企业超4500家次，达成就业意向3.69万人次。

（记者刘晶晶）