党的二十大报告提出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。

新时代十年的伟大变革惊心动魄、荡气回肠、扣人心弦，中国共产党团结带领中国人民披荆斩棘、爬坡过坎、破浪前行，取得了世界瞩目的历史成就。这些成就的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于各级领导干部锐意进取、求真务实、真抓实干。新时代面临新形势、新任务、新要求，各级组工部门要对标报告原文，找准方向定位，全面加强干部人才队伍建设，为建成社会主义现代化强国贡献组工力量。

把好选拔干部“入口关”。中国要实现民族复兴重任，新时代必须更加注重干部队伍高质量建设。坚持德才兼备、以德为先，用好干部选拔考察入口关，既要考察干部综合理论知识，又要考察干部实践操作能力，做细做实考察工作，发挥干部考察“过滤网”作用，将“带疾”人员阻挡在干部队伍之外。严格政治考察，对标党中央政治标准考察的各项内容，从严从实围绕考核细则，精准校对被考察人员的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选拔的干部在国家面临重大风险挑战时，能够坚决做到党中央有号令，干部就要有行动。努力锻造一支能打仗、打硬仗、打胜仗的高素质干部队伍。

把好领导班子“核心关”。中国要实现民族复兴重任，新时代必须牢牢抓住领导班子这个“牛鼻子”。火车跑得快，全靠车头带，各级组工部门要选优配强各地领导班子，优化干部年龄布局、学历布局、性别布局，选拔出站位高、立场稳、履职实的领导班子队伍，充分发挥各级领导班子战斗堡垒和引领作用，带头“接山芋”，带头“吃螃蟹”，带头“啃骨头”，旗帜鲜明讲政治、勇担当、做表率，适应新时代要求，全面加强领导班子队伍建设，不断提升各级领导班子战斗力，做敢担当、能担当，善作善为的新时代领导班子，确保领导班子能够运筹帷幄、统筹兼顾、决胜千里。

把好干部成长“关键关”。中国要实现民族复兴重任，新时代必须坚持久久为功助推各级干部健康成长。各级干部必须牢记初心、忍住清贫、耐住寂寞，不为人情所扰，不为“围猎”所动。全面加强理论学习，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，加强业务培训，搭建干部成长平台，帮助干部增加知识储备、提升能力水平，克服本领恐慌。加强监督检查，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，赤胆铸忠诚，做堪当中华民族复兴重任的忠诚卫士。

历史是过去的现实，现实是未来的历史。百年历史伟业，百年风华正茂。我们将发挥各级组工部门力量，全面加强人才队伍建设，为建设社会主义现代化强国贡献组工力量，助推中国特色社会主义巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。

作者：秭归县梅家河乡人民政府 周茂盛