本网讯（通讯员 董建华）在学校2007年学校统计工作上获悉，秭归二中2007年度35岁以下青年老师共有11人被评优秀教师，46人次被评为先进工作者，30人次被评为优秀班主任，57篇论文发表或获奖，青年老师罗洲长参加 全省优质课竞赛获一等奖，这些成绩的取得，显示秭归二中在培养青年老师方面已取得显著成效。

　　秭归二中由于学校的快速发展，青年老师占相当大的比重，他们的成长速度直接决定了学校未来的兴衰，为此，学校通过实行“师徒结对”，让教学经验丰富的优秀老教师和青年教师签订结对协议，让老教师在备课、上课及教学科研等各个环节对青年教师进行具体的指导和帮助，充分发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师学有榜样，行有方向。同时学校通过引导青年老师 撰写教学论文，参加青年教师教学基本功比赛、课堂教学比武等方式使得一批优秀青年教师脱颖而出，逐步成为学校的宝贵人力资源，造就了秭归二中高考连续八年的辉煌成就。