董胜

      随着第七届村级党组织、村委会的选举日逐步临近，“选出一些怎样的村官“成了广大农村群众议论的热门话题。10月6日，笔者带着这一问题走访了秭归县两河口镇的几个村，发现广大农村群众普遍期盼“五善五有”新村官。

    一是善谋划、有思路。随着时代的不断发展，农村改革的不断深入，农民素质的不断提高，对村干部的要求也越来越高。一名合格的村干部，特别是“一把手”，必须善于谋划，对一个村、一个届期的工作一定要有一个清晰的思路。对一个阶段的工作和一个突发事件也必须有一个全盘的把握，做到在第一时间明确“从哪里下水、从哪里起坡”。

    二是善争取、有门路。农村税费改革以后，取消了“三提五统”，村级公益事业建设全靠有限的财政转移支付资金，已经远远无法满足群众的需要，必须争取外援，增强村级造血功能，才能保证在3年届期内为群众办一点看得见、摸得着的“实事”。因此，一名合格的村干部必须善于同上级搞好关系，发挥本村的“能人”效应，确保“认得到人、进得了门”，为本村多引进项目和资金，改善基础设施，发展主导产业，增加农民收入。

    三是善管理、有威信。要管理好村“两委”班子，通过健全制度、优化分工、率先垂范，用“作为”谋求在班子中的“地位”，让“折服”树立在班子中的威信；确保班子扭成一股绳，增强其战斗力，树立班子集体在群众中的威信。

    四是善团结、有度量。首先要搞好与上级的“团结”，正确对待领导的批评，做到有则改之、无则加免，认真对待上级领导和部门交代的任务，形成让上级“放得心”的好印象，为村级工作营造好的环境和氛围；其次是搞好班子内的团结，做到“相互补台、好戏连台”；再次要搞好与群众的团结，注意群众工作方法，切忌简单粗暴，通过细致的思想政治工作团结绝大多数群众，奠定良好的群众基础。

    五是善奉献、有风格。目前两河口镇村干部的年工资待遇一般都在4000元左右，平均每月不足300元，而工作任务越来越重，要求越来越高，要当好一名合格的村干部，几乎要脱产，加之村干部绝大部分都是一个地方的“佼佼者”，干任何产业的收入都远远大于当干部，“付出”与“收入”不成正比，需要村干部必须有较高的奉献精神，正确处理好“大家”与“小家”的关系，发扬风格，多作贡献。

    作者系两河口镇党委宣传委员