本网讯（通讯员胡勇、陈俊、李晔）：笔者今日从夷陵区劳动和社会保障局了解到，为全面贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》，加强劳动用工管理，该局近日成立了建立职工名册制度领导小组，加强统一领导。

        该区劳动保障监察大队将全面收集汇总辖区内各用人单位用工信息，建立本地用人单位用工台账，并在此基础上，逐步建立本地区劳动用工信息数据库。劳动保障行政部门对用人单位实施劳动保障年检和日常巡查时，将用人单位职工名册作为必检内容。用人单位接受劳动保障年检和检查时，必须按要求提供职工名册。用人单位首次提供职工名册时，应提供全员职工名册，以后年度提供时，只须提供人员基本信息的变化情况（包括职工增减情况及职工基本信息变动情况）；职工基本信息无变化的，实行零报告。用人单位未按要求建立职工名册或者用工情况登记不全的，将依法责令限期改正。

         建立职工名册，是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位的法定义务。督促用人单位建立职工名册，是劳动保障行政部门履行法律规定的监督检查职能，全面实施劳动合同制度，规范劳动用工秩序，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要措施。夷陵区劳动保障网站（www.yllabour.com）提供建立职工名册表格下载。