本报讯（通讯员长城、朝军、何英）9月30日，2008年夷陵区公共管理高级研修班在上海市闵行区委党校结业。这是该区和闵行区合办的第二期高级研修班。来自该区的30名副科级以上干部在这里进行了为期一个月的封闭式培训，内容涉及政治、经济、社会管理等公共管理方面的最新理论和实践成果。
　　
　　近几年来，该区抢抓对口支援机遇，将对口支援地区作为干部解放思想的前沿阵地，建立干部外训基地10多个，组织赴外培训、考察100多次，集中办班40多个，培训各级干部2400多人次，为推动全区经济社会新一轮大发展注入了强劲动力。在8月下旬召开的全市组织工作会议上，该区抢抓对口支援机遇开展干部培训工作经验得到充分肯定并在全市予以推介。
　　
　　夷陵区委书记熊伟说，跳出夷陵看夷陵，该区经济社会发展与先进发达地区还有较大差距，特别是干部思想僵化、观念陈旧等问题逐步成为制约发展的重要因素。为此，该区将干部外训工作作为解放思想、推动发展的重要举措，每年由组织部门主要负责人带队到上海、青岛协调外训事宜，落实外训任务。4年来，区财政累计配套投入1000多万元，为外训工作提供了有力保障。
　　
　　在培训内容上，该区坚持“发展需要什么，就培训什么”，使一批困扰经济社会发展的难题得到有效破解；坚持“干部需要什么，就培训什么”，有效提升了干部业务能力；坚持“将来需要什么，就培训什么”，深受学员欢迎。
　　
　　4年来，该区借鉴外地成功经验，依托“一区四园”平台，先后引进5000万元以上项目46个，亿元以上项目20个，到位资金34亿多元，实现了在较高平台上的持续快速健康发展。