本报讯（通讯员肖永奎）8月18日，五峰土家族自治县隆重表彰一批优秀人才，被誉为“金牌教练”的省少数民族传统体育项目训练基地总教练万兵等10名优秀人才受到重奖，刘智勇等12名“土专家” 确认为乡土拔尖人才，李天津等10名“洋秀才” 确认为专业技术拔尖人才。

      近年来，五峰按照激活“土专家”、用活“洋秀才”的人才工作思路，筹集资金落实专业技术拔尖人才、乡土拔尖人才政府津贴，把人才工作与全县经济社会发展同部署、同检查、同考核，培养选拔各类人才8900多名。

      为激活乡土拔尖人才，五峰依托茶叶等产业培养特色人才，把人才工作与产业对接。该县通过打造“采花茶叶技师”品牌，评定“采花茶叶技师”初级工3860名、中高级工1150名，并在浙江、湖南、武汉等地建立劳务输出联络站，输出1300多名“采花茶叶技师”，获得劳务收入2000多万元。

      为挽留用活引进人才，五峰在提供优厚经济待遇的同时，建立政府重大项目专家论证制度和专家列席旁听人大、政协有关会议制度，让他们在政治上也有发言权，激励专业技术拔尖人才为五峰发展贡献才智。

      市管专家覃士才先后承担两个重大科技项目，开发新产品、推广技术成果3项，发表学术论文8篇，推动了五峰茶叶产业快速发展。乡土拔尖人才沈厚锦创办企业安置50余名下岗工人，先后资助19名寒门学子完成学业，带动2000多户茶农摆脱贫困。