何必东奔西走 名师就在门口 西陵以骨干教师大交流破解均衡难题

2018-08-29 06:55 来源:三峡宜昌网—三峡日报 责任编辑:刘振华

  本网讯(记者梅云雄、黄春梅,通讯员雷杨)8月28日清晨,西陵区镇镜山小学晨风习习,刚刚从铁路坝小学交流过来的沈燕琼老师早早上班了,带领学科组的同事们一起备课,为即将到来的新学期做准备。

  在西陵区,这次像沈燕琼一样交流到新学校的中小学、幼儿园优秀骨干教师共有112人,超过了全区优秀骨干教师总数的40%。交流人数之多、交流范围之广,超过了该区以往历次教师交流。

  “以前还没有开学,我们做家长的就想尽一切办法把孩子往名校送,打听哪个老师带哪个班。现在好了,流动来的老师一样教得很好,我们已经不再为孩子的择校甚至择师而焦虑了。”一位家长告诉记者。

  今年暑假,为促进教育优质均衡发展,西陵区紧紧抓住师资均衡这个“牛鼻子”,启动了新一轮中小学、幼儿园教师交流工作。区委、区政府高度重视、“对症下药”、精准施策,将交流对象锁定为优秀骨干教师,在双向选择的基础上实现全区统筹调配。

  为科学制定本轮教师交流工作方案,今年6月,西陵区教育局派专班深入各学校,广泛收集意见和建议,对交流方案进行了数十次修改完善,将交流教师的范围界定为:在同一所学校连续任教达12年及以上,离法定退休年龄6年及以上的优秀骨干教师。符合条件者全部纳入数据库,第一年交流40%、第二年30%、第三年30%。利用3年时间,实现优秀骨干教师交流全覆盖。

  营盘路小学由原窑湾中心学校小学部与十六化建子弟学校合并而成,由于历史原因,师资不稳、结构老化。此次交流中,有3位优秀中青年骨干教师来到这里,一到校就表示要勇挑重担。全国课改优秀教师、市语文学科优秀教师、市十大教学能手朱慧敏在市实验小学工作了20年,这次交流到了学院街小学,这两天,她正和新的同事们一起对“小班化背景下的小组合作学习”课题作研究准备。西陵区优秀班主任丁晓燕在学院街小学工作了20多年,此次她交流到了市实验小学,坦言有一种“重获新生”的感觉,“流动带给我最大的影响是突破了瓶颈期,学会了把一切归零,觉得自己在教育教学上还能往上蹦一蹦,重新焕发了激情”。

  解难题要勇气

  为什么家长要择校?说到底是教育不均衡。解决教育均衡的难点在哪里?难就难在师资力量的调配。这个看似简单的问题,实施起来却并不容易。

  今年秋季开学之前,西陵区对全区的骨干教师资源进行重新配置,交流面达到了40%。他们目标是用3年时间,实现骨干教师交流全覆盖,让老百姓真实感受到“名师就在家门口”。

  让孩子享受公平而有质量的教育,是每一位家长的美好期盼。要把这项“民生工程”抓好,必须要有担当精神,如果求稳怕乱,“教师交流”就会流于形式。必须要有“等不起、慢不得”的紧迫感,只有把百姓期盼作为不懈追求,真作为、善作为、快作为,才能不断提高群众的满意度。

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