宜昌经纬纺机有限公司 赵波

2018-06-06 15:32  责任编辑:李好

勤恳务实、踏实肯干、大胆管理

——记车队队长赵波同志先进事迹

  赵波同志参加工作,一直从事驾驶工作,至今担任公司办公室车队队长。该同志政治立场坚定、思想和行动与党中央保持高度一致,尊重领导,团结同志,时刻立足工作本职,脚踏实地。

  提起赵波,车队的驾驶员们都是既“恨”他,又“怕”他。车队现有职工15人,各种车辆7台,长年担任着车辆、人员的调度、车辆维护及公司的部分接待等相关工作。在担任队长期间率领全队,克服各种困难,确保了公司领导,及各业务部门、公司后勤的用车和各类接待的用车,多年来车队累计安全行车100多万公里无重大责任事故。

  赵波为人谦虚,每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理,他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他年轻,有时对分配给他的任务不满意,或是要请假不去出差的时候,都去找他,可是每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求,严格按照规章制度办事。在平时的管理上,他从不手软,发现典型问题在安全会上点名批评。有司机不规范驾驶的,他从来就是当场给予指出。因为派车这样的事,赵波从来不怕得罪人,一般都尽量满足大家的派车要求,合理调度。车队这么一大摊子,大事小事整天不断,许多事他都要亲力亲为,常常是一天都坐不了一会,可是就是再忙,他也要抽出时间抓安全,天天不忘讲安全,大会、小会都不忘提安全。无论司那位同志出差,队长总是提前对司机进行安全教育,并事先提醒检查车辆,用经常用自己当司机的经验教育大家,从而争取把危险的隐患防患于未然。每当上级部门或本公司下达有关安全方面的指示和安全事故通报,他总是极为重视,每次都及时组织全体人员共同学习研究,并结合车队实际情况认真贯彻有关精神,使安全问题能够落实到实处,为大家创造了一个良好的重视安全的行车氛围。 在赵波的管理下,多年来车队一直坚持“安全第一、预防为主”的管理方针,本着“宁可事前听骂声,决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管,决不手软。 凭着他的经验随时纠正司机们的不规范操作,而且时常和司机们交流安全驾驶技术。

  赵波刚参加工作时,也不过是个楞头小生,对车队整体的运作情况都不熟悉,正好以前的车队年纪大了,要退居二线,在领导的安排下,他积极向老队长学习管理,熟悉业务,并在工作中积极探索创新。就这样,开始了他真正的车辆管理工作,可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去,而是努力把自己学到的理论知识应用到实践当中。多年来,在领导正确的指导和关心下,建立完善了科学、可行的车辆管理制度。首先对车辆施行了集中管理,统一调度,减少空驶.提高了使用效率.避免了浪费。建立健全了一套定点保险、维修、加油的制度。同时,他在工作之余还积极丰富自己,利用业余时间完成了大学本科学历的学习。

  也许赵波只是普通的一员,也只是为某某事业发展默默奉献的普通领导,或者是为集体利益奔波劳累的后勤人。但正是有了这样一些为大家生命安全着想的同志,为公司后勤保障做出自己贡献,公司才有可能期待更加辉煌的明天!

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