宜昌猴王焊丝有限公司 贺林

2018-06-06 15:14  责任编辑:李好

弘扬工匠精神 打造精品名牌

  贺林现任宜昌猴王焊丝有限公司设备工程师,长期从事特种焊接材料的生产工艺、设备管理和研究,具有26年行业从业经验,近三年共参与十余项技术改造和科研项目,为企业技术进步和品质提升作出了贡献。

  一、具有工艺专长

  贺林是甘于奉献的模范,他不张扬、不刻意,总是默默无闻,勤奋努力,在普通的岗位上充分利用自身专长,创造了不平凡的业绩。

  贺林1990年参加工作,被分配到一家国营军工厂从事机床维修工作,在近两年的工作中他将所学的理论知识充分运用到实际修理中,因表现突出获得该军工厂92年青工比武的维修能手奖。

  1992年调入宜昌猴王焊丝有限公司之初,贺林负责工厂设备维修及绘制设备零部件图纸工作,经常加班加点,利用所学的理论知识对设备进行改造。1997年由其主导的“SS/1-800精密层绕线机主传动部件改造”和“行车上限位开关的改造”项目分获宜昌市第十四届青年“五小”成果二、三等奖。

  2002年,作为核心人员,他组织实施了镀铜生产线技术改造。改造后的生产线,其产品质量、生产效率均得到显著提高,生产成本同比下降8%,提升了企业的市场竞争力。

  二、掌握高超技能

  细致和专注是工匠精神的具体体现。他在工作中总能从细微处观察,敏锐地发现设备的问题所在,组织快速修好。如果碰到设备的“疑难杂症”,他总是想尽办法修理和改进,而非简单地采购新设备或将部件换掉。在他的理解中,这关乎自己的职业尊严,不修只换的做法对他来说是极不负责任的行为。

  2014年,针对现有桥式起重机吊钩上升的限位装置的缺点,他组织实施了起重机上限位的改进,设计了新的桥式起重机上限位装置,使得此装置既能满足国家安全性评价中的要求,又能更加方便、耐用。此项目已于2015年获得国家实用新型专利。

  同年,他组织改进了焊丝生产收放线工装上的连接轴,改进后维修时间大大缩短,原来两个人至少要半小时才能换一个顶锥,现在一个人只要10分钟就能完成,并且轴没有任何损坏。此项目已于2015年获得国家实用新型专利。

  三、体现领军作用

  有着追求极致的精神,投入全心身做好一件事,贺林与他的设备管理团队守护住了一份匠心。而这些,在别人眼里似乎显得有些“笨”。他说:“在设备管理团队中,工匠精神应该是根深蒂固的,我们设备管理团队的服务理念就是今天的事必须今天解决!”

  2014年8月,因遭遇特大暴雨,公司生产车间全部被淹,水位最深处将近两米,设备悉数被淹。为尽快恢复生产,减少损失,贺林一边联系设备厂家,请求支援;一边组织设备管理团队成员积极抢修,每天都工作到晚上将近零点。一般情况下,车间及设备全部被洪水浸没后,至少需要半年才能恢复生产,但他带领的设备管理团队的加班加点抢修,仅用短短的一个多月就恢复了生产。

  四、做出突出贡献

  一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。二十余年匠心,铸就辉煌,他始终坚持高标准、精益求精,用“一根筋”精神,为企业的发展、质量和创新而努力。

  他作为“低合金高强韧实芯系列焊丝的研发及应用”科研课题的参与成员之一,全面参与项目前期市场调查、产品中试、客户反馈意见的收集及参与设计确认,对项目创新做出了突出贡献,围绕该项研究主要内容参与撰写发明专利授权2项,实用新型专利2项,获批实用新型专利2项。该项目已于2016年通过湖北省科学技术奖初评公示。

  他组织完成了水源热泵替代蒸汽加热的技术改造。该系统安装完成运行后,既能够使槽液温度满足工艺要求,又降低了拉拔循环水温,使热能得到了充分的利用,生产成本也降低了一半。年节约约100万元。

  他组织实施了空压机余热回收的技术改造。改造后的系统充分利用空压机的热能,把自来水加热到50~60度,取代原来用蒸汽加热洗澡水的方式,用于员工洗浴,每年可节约蒸汽费用约10万元。

  “工匠精神”作为劳模精神的极致诠释,是勤劳之美的精神原色,又是创造之美的价值升华。贺林具有优秀的道德品质,职业技能高超,在职业素养上追求卓越,在职业理念上有责任有担当,在工程技术管理和研发方面取得了丰硕的成果,为企业的发展,乃至行业进步,作出了突出的贡献。

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