伍家岗:700名快递小哥集体入会

2019-04-09 10:57  责任编辑:李好

  本网讯(通讯员 左逢春)今年以来,伍家岗区总工会认真落实全市工会基层工作座谈会精神,大力推进快递企业建会和快递员入会工作,通过一系列扎实有效的举措,巩固和扩大工会组织的覆盖面,提高工会在广大职工中的凝聚力向心力。

  组建专班明责任

  区总工会第一时间组织干部职工传达学习全总关于“八大群体入会”要求和省、市基层工会工作会议精神,成立由常务副主席任组长、副主席任副组长、四办一乡工会主席任成员的全区快递行业工会建设和快递员入会工作领导小组,全面负责伍家岗区域内快递企业建会、快递员入会工作,形成上下联动、统筹协调、综合推进的工作格局。

  细化方案摸底数

  结合全区实际,通过深入细致的调查研究,制定出台《快递员集中入会行动试点工作方案》,组建、入会工作实行每周一上报、半月一碰头,每月一汇总,完善汇总了“两台账”,即《伍家岗区快递企业信息台账》和《伍家岗区快递员基础信息台账》,做到底数清、情况明、不重复、可查询、便管理。目前,我区10家快递分公司已全部依法组建工会,辖区内的近700名快递员被吸纳入会。

  多方联动同推进

  为了让快递企业工会“应建尽建”、快递员入会“应入尽入”,实现360度无缝覆盖,区总工会多措并举,通过“点、线、面”相结合方式推动快递企业建会和快递员入会。

  工作专班驻点推。区总工会组成3个专班,分别深入申通、圆通、韵达等快递企业实地走访,面对面与企业负责人沟通组建工会事宜,打消用工方疑虑;与快递小哥面对面告知加入工会所享受的一系列权益,提高其加入工会的意愿。

  线上线下广宣传。为提高工会组织知晓率,全区基层工会干部全员上阵,通过制作文宣海报、入会扫码牌、LED屏滚动播放宣传标语、微信公众号快递员入会专栏、大型活动发放宣传资料等多种形式,及时宣传工会好声音,提高快递员加入工会组织的认知度。

  网格工会全覆盖。针对部分快递网点运营模式系夫妻店、加盟商、合作点,员工人数少、流动性大、不易管理的实际,通过将其纳入网格工会统一管理,享受其他工会会员同等待遇,工会组织延伸到最小网格,零散快递员实现“一网兜底”。

热点专题