宜昌市人社局开展工作综合督查

日期:2019-08-19来源:三峡宜昌网-三峡日报
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  市人社局督查西陵区人社工作时提出

  切实对标整改 确保优秀位次

  为进一步深化“23℃人社服务”成果,确保全年目标任务争创一流,8月13日,市人社局党组副书记、副局长代红新率督查二组到西陵区进行人社工作综合督查,并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作。

  督查组采取明察暗访、查看资料、听取意见的方式进行,分别走访了区人社服务大厅、西陵街道办事处窗口,向工作人员详细了解服务流程、窗口软硬件建设、一网办等工作推进情况。督查组成员分头对“23℃人社服务”、就业创业、社保、劳动关系、一网办等工作翻阅查看资料。

  督查组对检查情况进行反馈,并针对存在的问题及今后努力的方向提出措施及建议。督查组一致认为,西陵区人社局紧紧围绕市区发展大局,全力攻坚克难,各项目标任务均实现双过半,今后要继续发扬成绩,针对存在的问题切实对标整改。督查组组长代红新提出三个方面要求:一是要坚持围绕一个目标,找准靶向,迅速推进。下半年人社系统全体干部要认真对照目标考核综合指数及人社事业发展计划的有关指标,确保年底考核处于优秀位次。二是要切实抓住一个主线,关注重点,稳抓稳打。认真落实就业优先政策,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。在拓宽就业领域、就业服务、就业权益保护、兜底保障上做文章。三是要认真强化两大建设,坚持服务,扎实推进。着力注重窗口作风建设和干部队伍建设,不断提升业务经办能力,积极营造“23℃人社服务”氛围,切实将“服务、平台、能力”六字抓好抓实。

  区人社局局党组书记、局长张云表示,下一步将认真按照市人社局提出的工作要求,将各项工作落实到位,将发现的问题一一对标整改,继续精准施策,提质提效,全力以赴完成各项目标任务。(通讯员 王小芹)

  市人社局到伍家岗区督查指导人社工作

  保持工作势头 推进各项工作

  8月13日,市人社局党组成员、副局长郭建民带领市人社局综合督查组,到伍家岗区人社局进行人社工作综合督查。伍家岗区委常委、区政府常务副区长夏明海参加了督查。

  督查组成员采取实地核查、翻阅台账信息等方式对伍家岗区稳就业、社保参保、劳动关系、“23℃人社服务”等11项重点领域工作进行了检查指导。实地核查结束后,督察组召开督查反馈会,对本次督查中存在的问题进行了反馈。

  督查组组长郭建民对伍家岗区人社工作给予了高度评价,认为伍家岗人社在服务企业、破解难题、优化服务等方面亮点纷呈,值得借鉴学习,要求伍家岗区人社局继续保持积极的工作势头,持续推进各项工作,改进工作作风,对此次督查中存在的问题,要集中力量化解,确保2019年人社目标任务全面完成。伍家岗区人社局党组成员、局长郭刚清表示,区人社系统将以本次督查为契机,进一步总结成绩、查找差距、正视问题,努力改进工作中的不足,弥补工作短板,以一流的工作业绩向新中国成立70周年献礼,确保全年目标任务圆满完成。

  据悉,伍家岗区今年人社工作以人民为中心,创新理念思路,服务民生发展,举办了“宜才宜用、建功伍家”职业技能大赛,营造就业创业氛围;集中行政审批、社保等业务到行政服务中心窗口受理,实现一窗通办;建立“万达人社一站通”服务站,“资源下沉”至服务第一线;持续开展“23℃人社服务”,优化服务质量,设置便民设施,提升群众满意度,各项工作取得了较好的成绩。

  区委常委、区政府常务副区长夏明海对督查组亲临伍家岗区指导工作表示感谢。对督察组指出的问题,要求区人社局认真整改,围绕全年目标任务,再鼓干劲,再添措施,再创佳绩,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。(通讯员 谭深)

  督查组对夷陵区人社工作明察暗访

  8月9日,市人社局第六督查组对夷陵区2019年度人社工作开展综合督查,以抽查台账、实地核查、访谈交流为主,核实工作情况,了解工作中存在的困难和问题,征求基层意见建议。图为督查组对区政务服务大厅人社服务窗口、乡镇人社服务中心(窗口)开展明察暗访,突击检查人社23℃“立即现在马上”温情服务成效,人社业务工作“一网覆盖、一次办好”落实情况。 三峡日报通讯员 徐静 摄

  市人社局督查指导猇亭区人社工作

  严督实导 即知即改

  为切实把“23℃人社服务”从理念转变为流程标准和品牌文化,有力有序开展人社工作,扎实有效推动任务目标全面完成。8月14日,市人社局第一督导组到猇亭开展人社工作综合督查,对猇亭区稳就业、社保参保及待遇落实、劳动关系、“一网办”、“23℃人社服务”等11项重点领域工作进行了检查指导。

  督查反馈会上,督查组认为猇亭区人社局上半年工作服务大局富有贡献、深化改革富有成果、落实工作富有力度;针对自查和督查出来的部分问题,相关股室和单位负责人现场能拿出整改措施和整改时限,体现了奔着问题去,盯着实效改的高度自觉。督查组对当前就业工作提出三点要求:一是聚焦就业指数,完成目标任务。切实把稳就业放在工作首位,确保就业目标任务不折不扣的完成;二是关注就业局势,加强形势研判。要密切关注区内企业裁员、人力资源市场活跃度、求职者变化、输出人员回流等情况,加强就业形势研判,积极争取区委政府工作支持;三是提高统计质量,保证数据真实。要强化就业统计数据源头控制,保障数据质量,为上级人社部门了解和掌握就业基本情况,制定和落实就业规划计划、政策法规提供依据,同时为科学决策提供数据支撑。

  区人社局党组书记、局长田勇表示,将即知即改,进一步查找不足、解决问题、补齐短板,强化正视问题的自觉,推动“问题清单”转为“满意清单”。(通讯员 朱小梦)

  长阳人社列出整改清单抓落实

  8月13日至14日,市人社局督查组到长阳进行人社工作综合督查,并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作。

  在召开对接会安排本次督查的目的、内容、方式和要求后,督查组分成五个小组,采用抽查台账、实地核查和访谈交流的形式,对就业创业等11个方面的工作进行了督查,对县局服务大厅和乡镇人社服务中心窗口工作情况进行了明察暗访。

  在意见反馈会上,督查组认为,长阳县人社局认真贯彻落实市人社局半年总结会议精神,以“建设舒适环境、提供舒适服务、营造舒适体验”为抓手,深入实施“双百”活动,措施精准、推进到位;人社扶贫扎实推进、落实到位;稳定就业措施得力、成效明显;社保综合指数及相关指标按照目标计划如期完成,社保降率调基落地落实;全力推进企业新型学徒制培训,取得了阶段性成效。特别是在通过自主开发“长阳人社精准扶贫工作台账”系统推进精准扶贫、“土家特色工匠”系列技能培训、农民工维权作用发挥等方面亮点突出。同时,督查组也指出了在社保领域改革进度、稳就业政策落实、保障农民工工资支付力度、调解仲裁作用发挥、“一网办”工作推进、业务技能练兵比武活动参与等方面的不足,并就人社领域脱贫攻坚工作、加快完成社保工作、确保稳就业满分目标、保障农民工工资支付、全力推进“一网办”等方面提出了具体建议。

  督查意见反馈会后,长阳人社局立即召开党组扩大会,进行整改工作部署,要求涉关单位按市人社局督查组意见,迅速针对问题列出整改问题清单、责任清单、措施清单和时间清单,按期销号,确保各项任务目标全面完成。(通讯员 崔俊平)

  枝江人社意见建议照单全收树目标

  8月8日,市人社局第七督查组对枝江市2019年度人社目标任务完成情况进行了专项督查,并开展“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见工作。

  督查组以暗访形式前往枝江市政务服务大厅人社服务区、安福寺便民服务中心人社窗口、问安镇朱家湾村委会和万水桥村委会,现场感受窗口服务质量和办事效率。

  通过实地考察、访谈交流、查看业务系统、抽查资料台账等方式,督查组成员分头对该市“23℃人社服务”工作推进情况、人社领域脱贫攻坚工作情况及就业、社保、劳动关系、“一网办”等工作落实情况开展督查。

  督查工作结束后,督查组召开情况反馈会,将督查情况逐一进行反馈。对枝江市人社局在窗口作风建设、农民工工资支付、企业新型学徒制、统计数据质量等方面的工作给予充分肯定,同时对扶贫车间相关数据填报、高校毕业生就业、基本养老保险参保率和“一网办”等工作提出明确要求。

  枝江市委常委、副市长闻广参会并表示,将督查组提出的意见建议照单全收,形成清单,迅速整改,要求人社部门树立更高目标,扎实做好人社工作。

  此次督查过程中还召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见座谈会,邀请村、社区、企业共8名代表参会,听取来自基层和群众的意见建议。(通讯员 林方舒)

  远安人社针对督查反映的问题

  明确责任 逐条整改

  8月12日,市人社局第五督查组采取抽查台账、实地核查和访谈交流方式,核实工作进展落实情况,对远安县2019年上半年人社工作开展督查调查,涉及“23℃人社服务”、人社领域脱贫攻坚等11项重点工作。

  督查结束后,督查组召开了情况反馈会。督查组肯定了远安县人社工作取得的成绩,特别是精准扶贫、服务企业用工方面有措施、有突破,作风建设方面有亮点、有成效。同时,也指出了工作中存在的薄弱环节和突出问题,并提出了指导性意见。

  会上,远安县人社局局长乔蓉表示,全局上下将高度重视此次督查反映出来的问题,逐条明确工作责任,逐项强化推进措施,切实抓好整改,确保国家、省、市决策部署在人社领域落实落地,全面完成年度目标任务。(通讯员 刘琛)