宜昌市人力资源服务机构与企业精准对接

日期:2019-03-20来源:三峡宜昌网-三峡日报
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  建立长效机制解决企业用工难

  三峡日报讯(通讯员 李蔚春)3月15日,市人社部门组织举行“千名干部进千企”人力资源服务进企业对接活动,为20家人力资源服务机构和30家用人单位搭建交流合作平台,推进人力资源服务机构与企业精准对接。

  活动现场,2家人力资源机构和企业交流了人力资源工作经验,5家人力资源机构与5家企业现场签订了战略合作协议,还有一些企业将在平等自愿的基础上进行双向选择。

  为解决企业招工难等问题,2017年以来,宜昌大力鼓励市场人力资源机构参与公共人才和就业服务,2018年为企业高层次人才兑现津贴75万元。同时,实施“我选湖北·爱上宜昌”和“三年引进10万大学生”计划,吸引3万多名大学生来宜昌就业创业。此外,我市还采取了招工专员、劳务经济人、招聘夜市、周四“双千”专场招聘会、高层次人才招聘专场等方式,为企业解决难题。

  下一步,市人社局将进一步强化用人企业的主体责任和主体地位,充分发挥市场化人力资源机构的专业能力和专业手段,使用人企业与专业的市场化人力资源机构建立良性、深入、持久、专业的合作关系。并在深入开展“千名干部进千企”活动的基础上,通过进一步组织用工联盟,把用人单位、学校、职业中介机构和培训机构等组织起来,形成大的用工集团,建立解决用工和求职问题的长效机制。