全市人社系统半年总结务虚会暨目标考核督办会提出 凝心聚力 再鼓干劲 勇争一流

日期:2019-07-12来源:三峡宜昌网-三峡日报
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  本网讯(通讯员刘然、李蔚春) 7月11日,全市人社系统半年总结务虚会暨目标考核督办会在宜昌城区召开,会议总结了2019年上半年工作,对下半年工作进行安排部署。

  会上,各县市区人社局,局机关科室、局属单位主要负责人汇报上半年目标任务完成情况和特色亮点工作,并介绍下半年工作计划。部分干部职工围绕“如何创新举措践行23℃服务理念,进一步解决便民高效难题”“如何进一步反对形式主义、官僚主义,推进转作风抓落实”“近两年人社部门将会面临哪些较大的风险和挑战,应该如何应对”三个主题进行自由讨论发言。

  会议要求,全市人社系统要有高目标、硬措施、严考核,健全定期督查、重点督办机制,把目标任务与目标管理考核、干部年度考核挂钩,在完成目标任务上勇争一流;要坚持问题导向、多方寻求办法、敢于攻坚克难,走出去学习调研,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在推进改革创新上勇争一流;要树牢风险意识,加强隐患排查,强化防控措施,在防风险保稳定上勇争一流;要力戒形式主义、官僚主义,切实做到“立即现在马上”,凝神静气干好自己的事情,在转作风抓落实上勇争一流;要将23℃人社服务理念进一步内化于心、外化于行、固化于制,将服务理念转换为标准、流程和文化,在深化人社23℃服务上勇争一流。