富德保控薪资集中项目在寿险大连分公司试点成功

2018-01-24 16:07  责任编辑:李敏

  五年磨一剑,砺得梅花香。

  自2012年起就开始酝酿建设的薪资集中项目,几经波折,数次停顿后,保控财资中心在2017年重新啃下这块又老又硬的骨头,于2018年1月15日,正值梅花飘香的季节,终于迎来了在寿险大连分公司上线运行成功的喜讯。

  1月15日下午16点50分,大连分公司银代外勤如期收到了当月的薪资,这一切看似与往常一样平淡无奇,然而对于分公司财务和人事专员而言,他们早已按捺不住心中的喜悦和感动,以往多个系统反复报批催办,争分夺秒追着资金赛跑,还要冒着风霜雨雪,顶着严寒酷暑去银行报盘的日子一去不复返,取而代之的是高效、精准的自动化资金支付及财务核算流程:薪酬专员只需在人力资源系统中提交审批、通过以后发起集中支付指令,10分钟内工资就准时发到员工账户,与此同时薪资记账也将同步自动完成,一切变得轻松而自然。

  看似平静的表面背后是保控财资中心、信息技术部门和寿险人力资源、财务部门长达五年的辛勤付出和永不言败艰难尝试。自2012年公司正式确立财务集中战略起,当时的寿险资金管理部门即开始探索建设集中支付工资和系统记账的自动化发薪流程,但由于公司薪资发放体系极其复杂,准确性、时效性及保密性要求极高,建设过程中仅支付环节就遇到了重重困难和阻碍,后期几经努力通过保融支付渠道解决了支付问