哺乳期女职工待遇

2019-04-26 14:36 来源:宜昌市党风政风热线网 责任编辑:李敏

  网友咨询(办件编号1555815376):

  我儿媳现在市一医院ICU做护士,这是个挺特殊的岗位(时间和强度她在去年孕期就是因承担不了工作强度而被放病假),就这个问题我己向院领导反映,并和护理部汪主任发生过争执(她认为全院四百多护士里有近五十个都在哺乳期如都要享受特殊待遇不可能)我想知道您们卫生管理部门对医院女职工在哺乳期一般都是怎么要求的?我4月16日己就此事向一医院投诉(蔡女士接待并做了记录说三天给回音)谢谢

  宜都市卫生健康局:

  向光波网友: 您好!您反映“哺乳期女职工待遇”已收悉,现将有关情况反馈如下: 医疗卫生单位须严格执行《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。第一,女职工在哺乳期,医疗单位不得降低其工资、予以辞退、以及解除劳动或者聘用合同。第二,对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,医疗单位不得延长劳动时间或者安排夜班。第三,在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。 如仍有疑问,可向当地计生办或市卫健局咨询,市卫健局咨询电话0717-4825603。 感谢您的留言。

宜都市卫生健康局

2019年4月24日

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