宜昌交警|党建放大招 工作创一流(图)

2018-11-29 16:18 来源:三峡宜昌网 责任编辑:李敏

  本网讯(通讯员姚华)宜昌市公安局交警支队车辆管理所党支部始终把党建工作摆在全面建设的首位,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求,持续深化“两学一做”学习教育活动,紧紧围绕“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的党建工作理念,推进党建工作落实,通过抓党建促队建,强队建促业务,探索出一条党建引领、典型示范、创新服务的基层党建工作新路子。近年来,车管所先后被公安部连续四届评定为“全国一等车管所”、连续两届“全国公安机关执法示范单位”、“全国爱民模范集体”等荣誉称号,被国务院授予全国唯一的“模范车辆管理所”,多次被中共湖北省委、中共宜昌市委、中共宜昌市委市直机关工委、中共宜昌市公安局委员会、中共宜昌市公安局交警支队委员会评为“先进基层党组织”、“五好基层党组织”、“红旗党支部”等荣誉称号,分别荣立集体一等功、二等功、三等功各一次。

召开支委会

  支部领航,构筑一座坚强的战斗堡垒

  车管所作为一个与群众接触广泛的基层单位,是公安机关服务群众和展示形象的重要窗口,必须时时刻刻把严守政治纪律和政治规矩摆在首位。

  理论学习求实效。车管所党支部集中开展党的十九大精神学习活动,增强“四个意识”,牢固树立以人民为中心的理念。在支委会、支部党员大会和党小组会集中学习的基础上,党支部书记、支部委员认真开展自学,认真思考,通过强化“关键少数”的示范带头作用统一思想,以良好的理论素养带班子、强队伍、精业务,在全所形成“头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞”的“头雁效应”。组织理论研讨、撰写理论文章,邀请党的十九大代表、宜昌农民工党员王华君到车管所为民警现场讲报告、谈心得、谋发展,并聘任为“党建辅导员”、“党风廉政监督员”。在党支部“火车头”的引领作用下,让车管所每位党员民警成为一面面旗帜,让更多的党建红利成为惠及民生的有力抓手。

组织理论学习

  联系实际求拓展。党支部书记李涛、副书记周荣牵头组织精干力量深入大型运输企业、汽车销售4S店、驾校等与车管业务有关联的企事业单位开展调研,把调研中发现的情况和问题充分分析、研判,做到有情况、有分析、有建议,形成有价值的调研成果,为支部决策提供依据。结合深入推进公安交管20项改革举措,大力推行农村道路交通安全管理综合改革,先后向全市32家汽车销售4S店下放机动车注册登记业务权限;在宜昌城区和各县市区建立18家“邮政代办交管业务便民服务点”,全面下放25项交管业务;向条件具备的农村派出所下放车驾管业务办理权限,方便群众就近办业务。

开展精准扶贫

  深入思考求发展。车管所党支部一以贯之重视队伍监督管理,围绕队伍管理和业务岗位,出台“所领导—科所长—民警—协勤”捆绑管理、“指纹打卡考勤系统”、“窗口群众满意度评价器”等一系列关于纪律规矩、岗位职责、工作流程、操作规范、监督措施的规章制度,划定了底线红线,明确了职权边界。“通道式上牌”、“机动车选号系统改革”、“互联网+车管”等一系列改革措施落地,在全省甚至全国造成了较大影响。强化典型示范引领,树立先进典型,进一步打牢民警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础,各项工作进展有序,全面建设稳步推进。近年来,先后有12名同志被评为优秀党员、优秀党务工作者。

接受表彰

  党员领跑,让党员成为奋勇争先的旗帜

  车管所党支部坚持从建章立制、明确职能、严查责任等方面入手,让党员领导成为“领头雁”,让优秀党员成为“一面旗”,敢于动真碰硬,敢于坚持原则,敢于秉公执纪,在全所形成“比学赶帮超”的良好氛围,增强团队凝聚力、工作创新力和基层战斗力。

  严格要求抓作风。按照“从严治党、从严治警”的总体要求,借助“民警课堂”、“道德讲堂”、“党支部书记讲党课”等载体,认真组织全体民警特别是党员干部反复学习各项规章制度,教育民警转作风、抓落实。党支部班子成员经常下沉各自党小组和挂钩单位,组织民主生活会、党小组会、业务研习会,党员干部带头,深入查找业务、队伍、作风等方面存在的问题,以钉钉子的精神正风肃纪,坚决推进作风建设“严紧硬实”。着力整治群众反映强烈的不正之风,推动作风形象持续向好,“两个责任”得到进一步压实,纪律规矩意识得到进一步提升,队伍作风得到进一步改进,惩防体系得到进一步完善。

重温入党誓词

  严格执纪抓养成。结合“窗口”工作实际,对规章制度进行细化,使之更贴近基层实际、更符合岗位需求、更具操作性,更便于民警和协勤遵守执行。组织开展“五查”,一查思想认识、二查工作作风、三查组织纪律、四查岗位职责、五查“风险点”防范,切实做到“五个心中有数”,即:纪律心中有数、队伍心中有数、业务心中有数、服务对象心中有数、涉密设备及装备心中有数,始终保持队伍建设的“精、气、神”。通过常抓思想教育、严抓监督管理、狠抓制度预警,切实入脑入心,切实模范遵守,并通过实际应用,将规章制度转化为日常行为和良好习惯。

党小组会

  严格管理抓规范。认真落实所党支部确定的“逢会必讲队伍建设、逢会必讲党风廉政”的队伍建设长效管理机制,正视队伍管理工作中存在的各种苗头性问题,摒弃“等、靠、要”思想,认真落实党支部委员和科所站领导干部“一岗双责”责任。所领导、各科所站长带头遵守、作出示范,带动和影响民警共同营造风清气正的良好氛围。设置“党员志愿服务岗”、“党员服务站”和“党员示范岗”;每一名党员民警工作时都戴党徽,亮出党员身份,树标杆,作表率……警务工作在哪里,党员示范就在哪里。

换届选举

  真心为民,搭建警民连心的同心桥

  坚持“民生警务、民生车管”的服务理念,不断优化业务办理模式,创新便民服务渠道,提升整体服务水平,精心打造“宜昌车管”金字招牌。

  营造温馨服务环境。车管所“一窗式”服务大厅舒适的座椅、饮水机、水杯、雨伞、办事指南等便民服务设施应有尽有,处处彰显整洁、整齐、规范、高效。排队叫号系统、窗口评价器和服务大厅LED显示屏相辅相成,每一次呼叫、每一条提醒都清晰亲切地传到群众耳中。所有手续资料实行内部传递,无论机动车还是驾驶证业务,从受理、登记到办结均在一个窗口完成,非疑难业务5分钟办结,真正做到“优质高效一窗受理一窗结”。

演讲比赛

  完善便民服务功能。叫响“民有所需、我必有应”的服务口号,紧紧围绕市民关注的服务时间、服务效率等热点问题,把劲头聚焦到“服务”上,把功夫下到行动上,推动办事“提速”、服务“提质”、管理“提效”。全面推行“5+1”、“白加黑”服务模式,推行延时服务,当天最后一笔业务不办结不下班。依托“流动车管所”,每周六固定在宜昌城区滨江公园开展便民服务,承诺凡驾驶员20人以上、车辆15台以上业务,提供上门服务,做到群众下班我在岗,群众休息我上班。通过搭建网上车管所、掌上车管所等服务平台,开通车管服务热线,做到全时段服务,随时想办就能办。

支部主题党日

  提升优质服务品牌。坚持以信息技术运用为突破,将办牌、办证、驾驶人考试、车辆年检等工作全部纳入电脑微机管理,通过流程再造和岗位重置,实现相互制约、互相监督,把权力关进制度的“笼子”。推出“举报有奖”制度,设立举报箱,公布监督举报和投诉电话,在社会各届选聘16名警风警纪监督员,每场考试随机抽取5名学员担任考场监督员。取得近20年队伍建设“零违纪”,业务工作“零差错”的优异成绩。通过狠抓党建工作,发挥党员模范带头作用,坚持践行民本警务理念,赢得了广大市民和社会各界的高度好评。

崇高荣誉

热点专题