本网讯 5月22晚，三峡电力职业学院有270余个座位的三楼多媒体教室座有虚席，气氛热烈，宜昌市首届模拟招聘大赛在这里成功举办，来自三峡电力职业学院和湖北三峡职业技术学院的六名选取手同台竟技，相互学习，共同提高。

　　本次大赛由宜昌市人事局主办，宜昌市人才交流服务中心、三峡人才市场和三峡电力职业学院承办。其目的是通过将就业教育从课堂搬进赛场，增强教育的现场感与实效性，促进大学生综合素质提高，培养大学生择业竞争意识,积累择业面试经验；更好地引导大学生挖掘、提升其在应聘方面的潜在才能。模拟招聘共分为自我展示、一对一面试、团队实战、案例分析和压力面试五个环节进行，其中压力面试阶段，由来自企业人事部门负责人组成的专家评委团向选手提问。宜化集团人事部的王军在互动环节将要结束时，当即向参赛的六位选手发出邀请，欢迎他们毕业后能到宜化集团去应聘。

　　宜昌市人事局王洪刚副局长认为，招聘模拟大赛既是就业教育的课堂，为在校大学生提供了相互学习和提高的机会，又是校企沟通的桥梁，为校企之间、用人单位和毕业学生之间搭建了一个很好的交流平台。