驰而不息纠“四风”树新风——宜昌市纪检监察机关持续推动作风建设常态长效

2024-01-24 12:22 来源:三峡日报  编辑:张远近  审核:金睿

“言廉为虚,行廉为实,身廉为俭,心廉为本”“勤扎篱笆不亡羊,常敲警钟保清廉”……近日,宜昌市不少机关、社区、车站和繁华路口的电子显示屏上,一条条清风拂面的公益广告,为即将到来的春节增添了许多“清新”味。

2023年,宜昌市各级纪检监察机关立足职能职责,坚持纠树并举、破立并进,持之以恒落实中央八项规定精神,较真碰硬纠“四风”,与时俱进树新风,党风政风带动社风民风持续向好向善,让广大干部群众感受到实实在在的作风之变。

深化整治,向四风“顽疾”持续亮剑

“伍家岗区万寿桥街道杨岔路社区党委书记、居委会主任彭梅违规发放津补贴,违规组织公款宴请、公款旅游……”2023年9月,“清廉宜昌”微信公众号上发布的6起违反中央八项规定精神问题典型案例,引起广泛关注。

打板子、摘帽子、丢面子……2023年以来,全市纪检监察机关板起脸来纠“四风”,对“不吃公款吃老板”、变相公款旅游、分批异地操办酒席等隐形变异“四风”问题露头就打,对违规发放津补贴、收送红包礼金等问题严肃查处,并点名道姓通报曝光。一年来,全市纪检监察机关坚持风腐同查同治,共查处“四风”问题536个,处分689人。

“四风”是腐败滋长的温床。从全市纪检监察机关近年查处的系列腐败案件看,一包烟、一瓶酒、一顿饭、一张卡等这些看似小事小节的问题,却是很多领导干部违纪破法的前兆。

以小窥大,宜昌市纪委监委紧盯“小事”背后隐藏的作风建设“大问题”,制定《宜昌市落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作实施方案》。各级纪检监察机关坚持问题导向,不断丰富监督检查手段,紧盯“老问题”和“新表现”,提前部署、完善预案,使监督问责、执纪执法工作更加有的放矢。

远安县纪委监委运用信息化甄别手段关注“四风”新动向,联合邮政部门实时跟踪同类礼品寄给多人、一人收到多份礼品、始发地为阳澄湖的三类快递,开展监督检查20余次,利用党员干部和公职人员身份信息数据库,比对数据18000余条。

“自认为隐蔽的快递送礼很‘安全’,但再高明的障眼法也掩盖不了违规违纪甚至违法的实质,我现在追悔莫及。”前不久,远安县殡葬管理所干部陈某某因收受管理服务对象隔空快递送礼,被给予党内警告处分。

全市各级纪检监察机关将监督关口前移,建立“信、访、电、网”四位一体的监督举报平台,形成党内监督、社会监督、舆论监督、群众监督共同发力的监督格局,织就一张上下联动、全面覆盖的监督网,让“四风”问题难以遁形。

“每次看到公开曝光典型问题都很震慑,我们也在无形中养成了回家吃饭、自掏腰包、私车出行的好习惯。”宜都市博物馆办公室干部刘蕾说道,这些看似微小的细节,折射出广大党员干部群众对作风问题的高度关注,对转作风、树新风的更高期待。

靶向施治,为基层实干减负增能

“现在报表、检查、考核少了,村干部也轻松了,有了更多精力去抓村里的产业发展和民生项目。”近日,秭归县屈原镇漆树坪村村干部谭敏的一席话,正是宜昌市着力整治形式主义、官僚主义,为基层减负、松绑的真实写照。

2023年,宜昌市纪委监委以解决突出问题为突破口和切入点,聚焦乡村振兴、优化营商环境等重点工作中存在的形式主义、官僚主义问题,通过自查整改、梳理研判、清理整改等方式强化监督集中整治,让基层干部可以“轻装上阵”。

集中整治从何做起?全市各级纪检监察机关从着力纠正工作效率不高、作风不实等现象入手,通过全面开展自查、深入推进整改、建立长效机制等行动,整合相关职能部门监督力量,健全“室组地”联动机制,直抵办事窗口、工地现场、办证一线,随机体验办事流程,发现问题及时处置,形成“体验式”监督常态。

“您对刚才这个窗口的办事结果满意吗?有没有遇到只承诺不执行的情况?”日前,西陵区政务服务大厅里,区纪委监委派出第三纪检监察组组长吴聪随机向一位前来办事的居民询问道。

这样的情景在宜昌市各县市区已是常态。西陵区纪委监委在开展联合监督检查的同时,强化信访源头协同监督,整合12345、12388、“宜接就办”社情民意办理信息系统等市场主体、基层群众诉求平台,梳理反映问题集中、办件无效延期、推诿扯皮等问题。兴山县在全县各层级设立7个基层减负观测点,建立健全信息沟通、线索移送、措施配合机制,通过“监测—预警—整改—监督—问责—治理”工作闭环,及时掌握基层负担情况。秭归县纪委监委通过村(社区)集体“三资”提级监督,进一步督促推动乡村一级涉事涉权事项清单化,有效解决村级行政事务多、检查评比多、机构挂牌多、不合理证明多等问题,不断深化拓展整治效果,提升基层治理效能。

此外,全市各级纪检监察机关针对六个重点领域开展不担当不作为突出问题监督检查,共查处问题1854个,组织处理1845人,党纪政务处分393人。

纠树并举,让新风正气不断充盈

纠治不正之风、解决突出问题的同时,大力培树新风正气是关键。

“您好,请扫码后就餐。”2023年,夷陵区纪委监委主导在全区探索建立“数字食堂”,采用数字化手段研发“夷陵智慧后勤”小程序,将全区所有机关事业单位食堂建成一个虚拟“大食堂”,实行“一网联通”,区内公务就餐无需开具公函,线上即时申请审批公务“外勤码”,可在任一就近食堂“一码通刷”,基本实现区内公务活动食堂就餐全覆盖,同时实现区域共享和全过程数字化、实时化在线监督。

市纪委监委以树新风不断巩固和深化作风建设成果,制定深化纠治“四风”工作实施方案,整合作风监督平台,从审计、财政等部门选取121名骨干建立监督人才库。同时,坚持党性党风党纪一起抓,督促职能部门完善制度333项,不断弘扬优良作风。

除了建立健全新机制外,市纪委监委还着力弘扬廉洁文化,加大廉洁文化精品创作力度。今年以来,市纪委监委开展第三届“清莲杯”廉洁微视频大赛获奖作品展播,以主题鲜明、格调清新、形式活泼的文艺精品在潜移默化中涵养纯正的党风政风社风民风。组织开展“青廉有我”等主题演讲比赛158场次、“廉政文艺直通车”展演527场次,送“廉”进机关、社区、校园、企业,让廉洁之花处处盛放。

在枝江市,“以爱之名 婚事新办”的清廉婚约已成当地新风尚;在秭归县,屈原文化与廉洁文化同频共振,全县上下传承弘扬屈原廉洁文化,作风建设扎实推进;在长阳土家族自治县,明朝监察官裴承祖的故事老少皆知,党员干部们在追溯历史中接受熏陶;在宜都市胡敌烈士纪念馆,缅怀革命先烈,聆听英勇事迹……作风建设多渠道、多角度、相得益彰的格局逐渐形成,全市上下求真务实、清正廉洁的社会氛围愈发浓厚。

“作之于细,累之成风。好风气的形成决不能冀一时之功。”市纪委监委相关负责人表示,深化作风建设,既要严字当头、寸步不让,又要坚持一边治、一边树,鼓励干部担当作为,不断弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气,努力营造良好政治生态。(通讯员 易纪轩)

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