12月6日，中国共产党宜昌市第七次代表大会开幕，王立同志代表中国共产党宜昌市第六届委员会向大会作了题为《加快强产兴城推动能级跨越奋力谱写宜昌高质量发展新篇章》的报告。王立指出，“当前，宜昌正处于新一轮区域赶超跨越的历史关口，置身在一个大发展大提质的火红创业年代。今天的宜昌，意气风发、朝气蓬勃，只要抓住关键历史机遇期，聚精会神强产业、全力以赴优功能、只争朝夕壮筋骨，就一定能够乘风破浪、成就梦想。”在新时代，创新是引领发展的第一动力，创新驱动的实质是人才驱动。

完善配套制度吸引人才。宜昌市委市政府高度重视人才引进配套政策的建立，在不久之前的11月6日，宜昌市发布人才新政，集合集约政策资源，构建一套吸引力强的“人才易居”政策体系。通过实习求职免费住、就业3年免房租、购房帮忙付首付、购房贷款提额度等系列措施，不仅让人才“引的进”，还让他们“留得住”。未来5年计划投资70亿，“一事一议”量身定制人才支持政策，实施产业领军人才“双百”计划，对引进人才发放各类生活补贴，用真金白银吹响城市间“抢人大战”的号角，体现了宜昌市政府求贤若渴的诚意。

搭建发展平台留住人才。针对各类科研人才引进难的实际情况，宜昌市创新设立宜昌创新人才学院，对引进的各类科研人才落实身份编制，建立向上发展的正确制度，解除他们的后顾之忧。搭建企业引才信息化平台，建立宜昌校友人才库，吸引更多创新人才回宜参与创新创业。看齐一线城市标准，加快培育本土企业，增加就业岗位，制造更多发展机会，给“千里马”更多驰骋空间。

真心真情服务重视人才。宜昌构建了礼敬人才措施，为人才提供全方位服务，倡导营造尊重人才、重视人才的氛围，增加引进人才对宜昌的归属感。及时修订宜昌市人才分类目录指导书，按照人才分类提出服务清单。为来宜人才发放宜才卡，开发开通宜才码，提供网络平台查询政策、享受服务，实现“一卡集成、一网通办、智能匹配、免申即享”。

以本次党代会为契机，宜昌继续推进各项人才引进政策，让高端人才引得进、留得住、干得好，打造尊才、爱才的环境，让他们为宜昌经济发展作出贡献。乘着市第七次党代会胜利召开的东风，宜昌必将创造更加辉煌的明天。

作者：秭归县梅家河乡人民政府 田路