“一开始说要来仲裁，我本来以为要很长时间，心里还有点打鼓。没想到就填了一张表，3天就把事情给我们解决了！”9月16日，回忆起通过劳动速裁拿到工资和补偿金的枝江市某企业离职员工张某，给该市劳动争议仲裁机制点赞。

原来，8月22日，余某、张某等2名当事人到枝江市劳动维权中心反映与宜昌某人力资源公司因工资、经济补偿等问题发生劳动争议，中心工作人员迅速引导当事人填写《劳动保障维权登记表》并开展调解。调解不成后，在仲裁员多番努力下，征得双方当事人同意进入速裁程序，3日内结案，帮助2名当事人顺利追回工资、补偿资金1.4万余元。

余某能3天拿到工资和补偿金， 得益于今年枝江市创新建立的劳动争议速裁新机制，劳动仲裁快立快审快结实现“一纸通办”。今年6月枝江市政府斥资106万元建设的枝江市劳动维权中心，依托劳动维权中心成枝江立市劳动争议多元联动调处中心，枝江市人社局、市总工会、市司法局等部门选派专业骨干力量进驻中心，组建劳动争议“1+1+N（1名案件受理人员+1名监察员或专兼职仲裁员+调解员或其他专业人员）”快调速裁团队，形成劳动纠纷快速化解工作合力，实现询、调、裁、诉一站受理。

同时，枝江市劳动人事争议仲裁委员会制定了《枝江市劳动争议速裁工作制度》，从机制启动、简案类型、办理流程、案件承办等四个方面细化标准。

对于事实清楚、材料齐全的，仲裁委员会现场进行协调处理，力争1个工作日办结；案件较复杂的（1个工作日内未办结的），则采取“1+1+N模式”包案解决，全程跟踪调处，实现5个工作日办结。

今年以来，枝江市利用速裁模式办结各类劳动争议案件45件，平均办理时限为2个工作日，较法定时间45天减少了43天。（记者李鹏飞，通讯员彭莹）