区应急管理局全力让营商环境更有“温度” 当好“店小二” 做好“加减乘除”文章

2020-08-18 11:06 来源:三峡日报  编辑:徐梦琦  审核:闵娜

三峡日报通讯员 李文轩

连日来,宜昌高新区应急管理局大力弘扬服务企业群众“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神,做好“加减乘除”文章,让营商环境更有“温度”。

在队伍建设上做“加法”。充分发挥党建引领作用,先后召开支委会、党员会、局务会、全局会等党建业务会12次,聚焦重点工作,突出问题导向,把业务工作的难点作为党建工作的重点,重点建好用好党员突击队、应急小分队、工作专班“三支队伍”,推动队伍建设步入快车道,为优化营商环境提供坚强保障。

在安全监管上做“减法”。大力推行部门联合“双随机一公开”监管,深入开展汛期、高温等极端天气安全大管控大排查,全面开展安全风险大辨识、隐患大排查专项行动,持续开展安全生产专项整治三年行动,重点对危化品、特种设备、人员密集场所等行业领域,加强安全风险隐患研判,严格隐患整治闭环管理,切实做到“进一次门、查多项事”。

在应急管理上做“乘法”。坚持借智借力借势,整合各方资源,构建横向到边、纵向到底的“大应急”格局,充分发挥指挥部的催化效应、杠杆效应、乘数效应。大处着眼,细处着手,传达好每一份文件会议精神,推送好每一条监测预警信息,处理好每一件值班应急事件,主动作为、奋发有为、担当善为,稳扎稳打优化营商“软环境”。

在矛盾化解上做“除法”。劳动保障监察执法人员对照《保障农民工工资支付条例》秉公执法,切实破解讨薪难点痛点堵点问题,推进优化营商环境向纵深发展。目前,受理劳动保障监察举报投诉案件189起。其中,累计办结欠薪案件186起,为337名劳动者追发工资400余万元,当事人先后为高新区劳动保障监察大队送上两面锦旗。

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