党员干部下沉社区参与疫情防控的做法被中央和国家机关工委作为典型案例向全国推介；市直机关争创党建工作先进单位、争创群众满意机关活动，获全国机关党建优秀成果二等奖；323名县处级领导干部和3112名干部联系帮扶3509家企业当好“店小二”，为企业解决诉求4984个； 市直55支扶贫工作队带动8万多名党员干部参与脱贫攻坚……昨日，我市召开市直机关党建工作会议，总结2020年工作，对今年市直机关党建工作列出“任务清单”。

走好践行“两个维护”第一方阵

会议指出，市直各部门各单位职责分工不同，但都必须牢固树立政治机关的意识，切实加强党的政治建设，走好全市践行“两个维护”第一方阵。

聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重点内容，及时跟进学、深入系统学、联系实际学，推动理论学习入脑入心。坚持以讲带学、以考促学、以践验学，增强学习的针对性实效性。

组织开展“奋斗百年路 启航新征程”主题宣传，引导各级党组织、广大党员干部主动作为、奋发有为、担当善为，让党旗在基层一线高高飘扬。组织市直机关各级党组织通过党课展播、知识竞赛、歌咏会、主题演讲等形式，营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。举办市直机关庆祝建党100周年歌咏会、“人民在我心中”故事汇。开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选表彰。走访慰问老党员、先进模范人物。

抓好党史学习教育，把学党史、悟思想、办实事、开新局总要求贯穿党史学习教育全过程，把学习成效转化为“干在实处、走在前列、当好引擎”的强大动力。强化对党忠诚教育，将党章作为党员干部必修课，经常学习对照，内化于心、外化于行。

着力提升基层党组织战斗力

今年，我市将以在职党支部为重点，启动市直机关党支部建设“固本提质”三年行动，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。力争通过三年努力，打造一批红旗党支部，先进党支部比例达到60%以上，其中，2021年达到20%以上，2022年达到40%以上。

聚焦社区治理和居民需求，健全完善小区党组织运行、下沉报到、“三单（需求清单、资源清单、项目清单）”运转、结对共建、平战转换、考核记实“六大机制”。组织下沉党员干部开展关爱特殊困难群体“暖心行动”，评选“最美下沉干部”“社区服务之星”，切实推动“双报到、双报告”工作具体化、常态化、规范化，把这一品牌擦得更亮。

严格党员教育管理，通过对党员加强党章党规党纪教育、加强党籍和党员组织关系管理、举办党员教育示范培训班等，引导机关党员干部学习先进、争做先进，立足本职岗位创先争优，真正做到一个党员就是一面旗帜。

用业务工作成效检验机关党建成效

围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，做到中心工作部署到哪里，党建工作就统领到哪里，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用就发挥到哪里。

为此，市直机关将把党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核；把中心工作中的难点、痛点作为党建工作的切入点，以发挥党组织和党员干部的积极性创造性解决问题、推动工作。

去年以来，在组织等部门大力推动下，我市党建引领乡村振兴联合体建设成效显著，13条党建引领乡村振兴示范带加快建设。今年将以各领域基层党组织共同愿景、共同需求为纽带，统筹产业、区域、行业发展等实际需求，跨领域、跨行业、跨层级、跨地域、跨产业开展党组织联建共建，形成强有力的党建联合体。

持续深化“双争”活动。引导机关各级党组织和广大党员干部，围绕高质量发展、县域经济发展、农业农村现代化、优化营商环境、科技创新等重大任务和本部门本单位主责主业狠抓工作落实，强化过程和绩效管理。抓好2020年度群众意见反馈整改，深化机关服务品牌创建，对一、二、三届服务品牌开展复核评估、升级认定，不断提升党建工作先进单位和群众满意机关创建质量水平。

在市直机关继续开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题实践活动，引导党员干部深入对口联系帮扶的村、社区、企业、重点项目开展调查研究、帮助排忧解难。落实“为民服务解难题”长效机制，围绕乡村振兴、“双千”服务、社区治理和群众期盼，推动市直部门每年为基层群众办几件看得见、摸得着、有感受的实事。（记者 柳萍 通讯员王晓燕）