2005年7月1日，时针指向零点，长安街畔的泰康人寿大厦仍然灯火通明。面对前所未有的困难和压力，陈东升董事长发出了征战的檄文——零点宣言，号召泰康人要在困境中崛起，在挑战中超越！为了尊严和荣誉，迎难而上！

从这一天起，零点精神成为泰康的DNA，融入泰康人的血脉中，不断激励着泰康人在困境中坚守信念，在挑战中超越自我！

“零点精神”16年来，泰康人一次又一次地迎接挑战，攻坚克难，一往无前。泰康从一家传统的寿险公司，成为大健康产业的领头羊，截至2020年，泰康累计服务个人客户3.56亿人，法人客户超42万家，管理总资产超2.2万亿元，已连续三年进入“世界500强”，引领中国寿险行业发展变革。

尤为重要的是，在零点宣言后不久，泰康开始了前人从未走过的“长征”。

2007年，泰康开始尝试进入养老服务领域，并在2009年获得行业首个由原保监会批准的投资养老社区试点资格。2012年，泰康推出行业首个对接养老社区的保险产品“幸福有约”，自建自运营的高品质养老社区泰康之家·燕园也在北京奠基。因为养老和医疗分不开，泰康又进入医疗领域，在每个养老社区配建康复医院。到2020年底，泰康在全国22城布局，7城开园运营，入住居民超4000人，集团高客站上10万人平台。

2020年，面对新冠疫情严峻影响及国内外困难重重的大环境，在零点精神十五周年的关键时刻，陈东升董事长重温零点精神，坚定打造大健康产业生态体系的“长寿时代、中国样本、泰康方案”，开启泰康新三年战略。

陈东升董事长前瞻性地提出，全人类正在进入长寿时代。百岁人生即将来临，人人带病长期生存。这是人类百年未有之大变局，必然带来社会政治、经济结构的颠覆性影响。长寿时代带来的众多风险：疾病的困扰、财富匮乏的隐忧、孤独的生活，要有充足的财富和健康保障来满足长期高品质、高质量生存要求。

面对长寿时代的种种挑战，以风险保障为己任的保险业责无旁贷。泰康给出了应对长寿时代的创新样板：整合虚拟保险支付和实体医养服务，开创四位一体商业模式，打造“长寿、健康、富足”三大闭环，构建大健康产业生态体系，让人们更长寿、更健康、更富足，为迎接长寿时代的挑战提供中国样本。

2021上半年，泰康增速位居市场前列，绩优高客大放异彩，打造“泰康之家、幸福有约、健康财富规划师”三张名片，泰康14年的艰辛探索，走了一条全球、全人类进入长寿时代的崭新商业模式的创新。

伟大事业始于梦想、基于创新、成于实干。

泰康的事业与人的生命和健康紧密相关，泰康的商业理想就是服务大众的幸福生活。2021年是中国共产党成立100周年，也是泰康成立25年，面对长寿时代“新长征”路上的艰难险阻，“零点精神”必将指引着泰康人，初心不改，创新永续，商业向善，不断迎接挑战、超越自我、追求卓越、迎接又一次伟大飞跃！用市场经济的方式方法，实现全心全意为人民服务的伟大理想！

弘扬泰康以人为本的企业文化。

发扬泰康人敢打敢拼不畏艰辛的创业精神。

发扬泰康人爱司敬业的职业经理人精神。

发扬泰康人战无不胜的团队精神。