年轻干部扎根基层需“内外兼修”

2021-12-06 10:54 来源:三峡宜昌网  编辑:覃江云(实习)  审核:肖雨琴

年轻干部是事业发展的生力军,尤其是乡镇的年轻干部。如今,基层年轻干部流失严重,甚至面临断层之忧,长此以往势必会导致基层人才断档、新鲜血液不足,不利于形成老中青搭配的干部队伍结构,影响队伍稳定。年轻干部要干一行,爱一行,扎根基层需“内外兼修”练好基本功。

年轻干部要一心为公,保持“如履薄冰”的敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。快速发展的过程中,各方利益诱惑,干部如果不能抵制诱惑、迷失方向,不仅会损害党员干部的形象,更有甚者会激化干群矛盾,影响工作的开展和社会和谐稳定。年轻干部一要心中有民,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,密切联系群众,了解群众生产生活需要和实际困难,努力解决好关系群众切身利益的问题。二要心中有戒,正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,坚守纪律红线和政治底线。三要心中有责,始终保持责任感和担当意识,不断增强工作的使命感、责任感,将责任化为实干之力,踏踏实实做好每一件事,认认真真履行好工作职责。

年轻干部要提素增能,保持“本领恐慌”的危机感。当前正处在前所未有的大机遇时期,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会错失发展机会,是对党委政府、对人民群众的不负责。年轻干部要如饥似渴学习,一刻不停提高。一方面要“挤”,基层工作复杂繁忙,要挤出时间学习,既要从书本中汲取智慧和营养,也要结合工作需要,干什么学什么、缺什么补什么。另一方面要“钻”,如果只是浅学辄止、狼吞虎咽,没有真正用心、思考总结,是很难提高认识和工作水平的,要坚持实践出真知,在干中学、学中干。

年轻干部要善作善成,保持“时不我待”的执行力。“空谈误国,实干兴邦”,执行力强不强,关乎地方未来发展。年轻干部要努力提升执行力,一要爱岗敬业,年轻干部无论是在哪个岗位、职位,都要在工作中找到自己的乐趣,做到干一行爱一行专一行,增强工作责任心,在工作中实现自我价值。二要精抓细干,把小事做细,把细节做精,破除率性而为的躁气,时刻用高标准要求自己,以精益求精的精神不折不扣地执行好各项工作。三要开拓创新,新机遇新发展需要新方法,年轻干部要充分发挥自身优势,在工作中敢于突破固定思维和传统束缚,善于创新观念、思路和方式方法,发现问题、研究问题、解决问题。

作者:夷陵区龙泉镇人民政府 冯钟睿

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