学史可以明理。“四渡赤水”是红军长征途中最为经典的成功战例，也是毛泽东平生最得意之作。作为一名组工干部，积极响应习近平总书记“在全党开展党史学习教育”的号召，我再一次走进“四渡赤水”的故事，感悟如何成长为一名优秀的组工干部。

“一渡赤水”，一个重要原因在于红军在土城战斗中情报失误，对敌情产生了错误的判断。“兵马未动，情报先行。”掌握准确的战争情报是两军对垒的前提，而对于干部工作来说，干部人事信息同样是建设高素质专业化干部队伍的重要基础。只有使用科学、精准的干部信息做支撑，干部工作才能够顺利进行。干部信息纷繁复杂，精度高、程序严，这就必然要求我们必须把功夫花在平时，扎实开展干部人事档案工作，以档案工作提升信息化工作精度，用更精准的信息反哺干部工作的方方面面。不能小看干部“三龄两历”、身份级别、任职时间等这些不经意的小小数字，它往往涉及到一名干部最根本的切身利益。作为组工干部，只有从始至终的秉持认真、负责的态度对待每一项干部信息，充分挖掘信息数据的意义和价值，才能不断推进干部基础工作进一步提升，让基础工程越发精准细致。

“二渡赤水”，红军发布《告全体红色指挥员书》：转移和渡河不是目的，目的是为了形成有利条件歼灭敌人。在四面受敌的危急时刻，红军将士展现出对前途充满坚定信念的强大精神面貌，这种“坚定信念”源自于忠诚。组工干部是从事党的组织工作的干部，对党的绝对忠诚始终是我们干事创业的第一要义，是组工精神的灵魂。人们常说，组工干部是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，只有时刻保持最纯粹的先进性，永远坚定“全心全意为人民服务”的信念，才能够在基层前行的路上不断校准政治方向，提升自身政治判断力、领悟力和执行力，磨炼出绝对忠诚，从而在“为人民服务中”不断开创组织工作新局面。

三渡赤水为“虚”，目的在于调敌西进；四渡赤水为“实”，最终实现了跳出敌人包围的军事目标。虚实之间，毛泽东展现出了高超的军事指挥艺术。而“虚和实”的辩证法，正是组工干部必须领悟的工作艺术。早在《之江新语》中，习近平总书记就提出：“各级领导干部既要重务实，又要善务虚。”这里面可是有大文章。对于组工干部而言，务实与务虚是并蒂莲花的两个组成部分，缺一不可。组工干部需要“务虚”来统一思想、凝聚共识的，并在此基础上对工作进行科学谋划和合理安排，更需要“务实”来执行和落实“务虚”的运筹决策。“谋定而后动”，否则所务之“虚”就会变成徒劳无用的形式主义，在它的指导下所务之“实”就必然变成盲动或蛮干，成为工作的负担。

党史是最生动、最有说服力的教科书。正如“四渡赤水”这一长征史上最为光彩神奇的篇章，历来为人津津乐道，但每一次重温，又都会产生新的感悟。总结历史是为了开辟未来。让我们在百年党史的艰苦卓绝中，不断激励自己走好新时代的长征路。

作者：中共湖北省宜昌市远安县委组织部 张宇森