佛系，作为一个热门词汇，曾一夜之间席卷了整个网络，佛系卖家、佛系追星、佛系购物等一大波佛系概念扑面而来。但是年轻干部真的应该“佛系”吗？

何为佛系青年，就是抱着怎么都行、不大走心、看淡一切的态度来对待工作与生活的年轻人。佛系可以理解为不争不抢的随心与豁达，也可以理解为面对压力、面对困难的消极与逃避。然而，年轻人没有丰富的阅历，也没有经历过多的曲折起伏，自然很难养成静如止水的心境和追求平和稳定的生活态度。自称佛系，更多是由于工作生活节奏快、精神压力大以及缺乏阅历、缺乏能力导致对未来没有信心的一个逃避借口。对于年轻干部，特别是基层年轻干部，这种现象可能更为突出，有的是由于长时间埋头于琐碎的事务、上面“千条线”带来的难以承载的压力，有的是“金饭碗”“混日子”得过且过的惰性思维，有的是“发力三天”没成功带来的抱怨，种种原因让年轻干部对工作产生了一种不求上进、敷衍了事的佛系心态。

佛系不是不争上游的逃避借口。年轻干部谈佛系，看似无欲无求，实则是不思进取。这些年轻干部一是属于“骑驴找马”，将现工作当做跳板，对本职工作不上心、能推则推，借着佛系心态到处寻找机会跳槽；二是属于“台球式”干部，不推不动，不讲质量、不讲效率，得过且过，对工作不尽心尽力。佛系也不是遇到困境时聊以自解的“阿Q精神”，对自身信心不足，遇到疑难杂症就躲避，缺乏面对困难一而再、再而三冲击的毅力和恒心，久而久之成了“鸵鸟式”干部。

年轻人面对繁杂多变、纷扰无常为何要以佛系自居，何不尝试着激发“兽性”，做一名“狮子型”干部，保持年轻干部应有的锐气、朝气，用一股子拼劲、闯劲，去面对最难啃的硬骨头。要敢于彰显个性、敢于打破常规、敢于大刀阔斧地去闯去试，要有“敢教日月换新天”的豪情壮志。

作者：湖北省宜昌市远安县委组织部 王学渊